POSTE : Cash Manager - Responsable Trésorerie Groupe - Toulouse H/F DESCRIPTION : ffre d'emploi : Cashflow Manager / Responsable Trésorerie Groupe (H/F) Lieu : Toulouse (Ligne A - métro Basso Cambo) Télétravail : jusqu'à 2,5 jours par semaine. Type de contrat : CDI Démarrage : délai selon préavis candidat Expérience requise : au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire. Accessibilité et Organisation du travail : - Travail en équipe intra et interservices, déplacements ponctuels, RDC. - Management délégatif, télétravail possible jusqu'à 2,5 jours par semaine, horaires de jour, travail posté. À propos du poste : Au sein de l'équipe financière centrale, rattaché(e) au Directeur Financier Groupe, vous serez Responsable trésorerie groupe dans un contexte de LBO. Vous intégrerez une équipe dont les missions s'orientent sur un périmètre international, en forte croissance et managerez une équipe de 4 Gestionnaires. Vos missions : - Coordonner et superviser et optimiser la gestion quotidienne des liquidités du Groupe, - Mettre en place, assurer le suivi et le renouvellement des lignes de financement court terme : contrat Factor, facilités de caisse, cautions, préfinancements CIR, - Suivre l'endettement net : reporting et prévisions, - Superviser les travaux de clôtures mensuelles traités par l'équipe Trésorerie, - Gérer les risques financiers (taux, change, fraude), - Gérer les relations bancaires, les pouvoirs et KYC, - Gérer la communication bancaire : contrats, paramétrage et administration des outils, - Garantir les processus de contrôle interne fixés par le Groupe en matière de séparation des fonctions, transactions, signatures bancaires et moyens de paiement, - Être en support aux filiales sur les procédures Groupe, notamment en matière de cash management, - Intégrer les acquisitions au processus Groupe de gestion de trésorerie, - Participer à la mise en place d'un système de gestion de la trésorerie (TMS) et suivre son déploiement au niveau du groupe. - Diplômé(e) d'un Bac +5 en Finance, vous avez une expérience préalable significative d'une dizaine d'années sur un poste similaire, de préférence dans des sociétés internationales. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT) - Accord télétravail - Tickets restaurants - Mutuelle Groupe et prévoyance - Primes vacances - Accord de participation - Dispositifs épargne salariale et retraite - Compte épargne temps - Accompagnement parentalité (berceaux en crèche) - Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo - Programme cooptation et apport d'affaires (prime de 1000 à 1500€ brut) - Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ) Quelles seront les étapes de recrutement ? - Echange en visio avec un membre de l'équipe Talent Acquisition, - 1er entretien sur site avec Nathalie, Cashflow Manager actuelle, - 2nd entretien sur site avec Marielle, DAF et membre du COMEX. Ce processus est non-exhaustif et pourra être adapté. #LI-JL1 PROFIL : - Vous faites preuves de compétences personnelles telles que : - du leadership - un esprit entrepreneur - de la pédagogie - d'agilité et de dynamisme - d'excellentes capacités de communication - Vous avez également une très bonne connaissance des problématiques business, - Vous maîtrisez l'anglais, vous permettant de travailler efficacement dans un contexte multiculturel, - De bonnes compétences techniques et connaissances PowerBi seront appréciées.