POSTE : Gestionnaire de Paie Référent Silae H/F DESCRIPTION : RH2M, cabinet de recrutement spécialisé exclusivement sur les métiers des Ressources Humaines et de la Paie, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients dans le recrutement d'un(e) Gestionnaire de Paie Référent(e) Silae. Le client est une structure à taille humaine, où l'expertise, la proximité et l'entraide font partie du quotidien. L'ambiance de travail y est particulièrement appréciée et l'équipe souhaite accueillir une personne qui partage ces valeurs afin de préserver cet esprit collectif. Vos missions Rattaché(e) à l'équipe paie, vous intervenez en tant que référent(e) sur le logiciel Silae et participez activement au paramétrage ainsi qu'à la sécurisation des dossiers clients. À ce titre, vous serez notamment en charge de : - Créer et paramétrer de nouveaux dossiers sur Silae ; - Paramétrer les rubriques de paie, règles conventionnelles et spécificités clients ; - Gérer les dossiers complexes (multi-établissements, conventions collectives particulières, accords d'entreprise, paramétrages spécifiques) ; - Analyser les besoins des utilisateurs et proposer les paramétrages adaptés ; - Contrôler et fiabiliser les paramétrages réalisés ; - Apporter votre expertise technique auprès des équipes sur les sujets liés à Silae. - CDI - Poste basé au centre de Lille - Prise de poste : dès que possible - Rémunération : 32 à 40 K€ sur 13 mois selon profil - 3 jours de télétravail par semaine PROFIL : Vous disposez d'une solide expérience en paie et maîtrisez parfaitement le logiciel Silae, notamment son paramétrage. Vous justifiez idéalement : - d'au moins 3 ans d'expérience sur Silae ; - d'une excellente maîtrise du paramétrage des dossiers et des règles de paie ; - d'une réelle autonomie sur la création et le paramétrage de nouveaux dossiers ; - d'une bonne connaissance des conventions collectives et des environnements multi-conventions. Au-delà des compétences techniques, ce poste s'adresse à une personne appréciant le travail en équipe, le partage des connaissances et les environnements collaboratifs. Le client attache une réelle importance aux qualités humaines et recherche un(e) collaborateur(trice) souhaitant s'investir durablement au sein d'une équipe soudée, dans une ambiance de travail conviviale et bienveillante.