gestionnaire carrière, carrier paie H/F - EC9754 MISSIONS Au sein d'une équipe de huit gestionnaires de carrière, carrier et paie, intégrée, intégré à une direction des ressources humaines de 22 personnes, vous assurerez les missions suivantes : Gestion des dossiers administratifs : - Accueillir et accompagner les agents dès leur recrutement et d ... ivi quotidien de leur dossier, - Constituer et mettre à jour les dossiers individuels, suivre les échéances, - Etablir les arrêtés, contrats, courriers, attestations et états de services, - Assurer la transmission des actes administratifs (agent, trésor public, contrôle de légalité, ...), - Saisir les données et les évènements sur le logiciel Ciril, - Instruire les demandes de médaille d'honneur, - Classer et archiver les dossiers. Gestion de la paie : - Saisir les données, suivre les primes, le supplément familial, les mutuelles, - Calculer et contrôler les paies, Gestion des absences : - Enregistrer les arrêts de travail, établir les attestations CPAM, - Suivre les congés pour ... saisie du conseil médical, visites de contrôle, garantie maintien de ... - Gérer les dossiers d'accidents de travail et ... ssionnelles : suivre le dossier en lien avec les organismes d'assurance, organiser les expertises médicales. Gestion des dossiers de retraite : - Informer les agents sur leurs droits à la retraite, calcul des simulations de pension, - Saisir en ligne des dossiers de carrière, carrier sur le site de la CNRACL et gérer le dossier de mise à la retraite. CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION - ... grilles statutaires + régime indemnitaire, - 13e mois et prime d'engagement et d'assiduité, - Congés : 25 CP + 9 RTT, jours de fractionnement, - Télétravail possible, - Restauration collective, - Qualité de ... avail (ateliers bien-être : massages assis, ostéopathie, réfléxologie plantaire, sophrologie, hypnose, relaxologie, activités sportives.), - Action sociale : COS (Comité d'œuvre Sociale), CNAS, - Remboursement des frais de tran ... teur de 75%, - Indemnité mobilité douce, - Mutuelle avec participation employeur. HORAIRES 36h40 hebdomadaires - horaires variables et flexibles