Nous accompagnons l'un des cabinets d'audit et de conseil leaders sur la région lyonnaise dans le recrutement d'un Auditeur Senior afin de renforcer son équipe Audit en pleine croissance. Le bureau lyonnais regroupe une centaine collaborateurs et offre un environnement à la fois structuré, bienveillant et dynamique. Les missions Un rôle à forte valeur ajoutée * Intervenir auprès d'une clientèle grands comptes régionaux, dont de nombreux groupes internationaux (cotés ou non). * Gérer et développer un portefeuille clients, avec une relation de proximité et de confiance. * Participer à la modernisation et la digitalisation du métier d'auditeur. Autonomie & coordination * Assurer la coordination des missions et accompagner la montée en compétences des collaborateurs juniors. * Bénéficier d'une réelle liberté dans l'organisation du travail (planning, dossiers, télétravail). Une évolution structurée * Développer vos compétences sur plusieurs référentiels : French GAAP, IFRS, US GAAP. * Intervenir sur des missions techniques : consolidation, fusion, acquisition * Profiter d'un accompagnement personnalisé, d'un parcours de carrière clair, et de formations ciblées. * Bénéficier de perspectives d'évolution sans plafond de verre. Un équilibre réel * Flexibilité totale entre bureau / client / télétravail, avec déplacements limités. * Accès à une salle de sport, une carte parking, CESU, cours de sport * Participation à des afterworks, team buildings, et à une vie interne conviviale. Profil recherché * Formation supérieure : école de commerce/ingénieurs ou Master universitaire (CCA, Finance). * Minimum 3 saisons d'expérience en audit légal au sein d'un cabinet. * Bonne connaissance des groupes évoluant en contexte international. * Anglais professionnel opérationnel. * Capacité à prendre du recul, à accompagner une équipe et à instaurer une relation de confiance. Les atouts du cabinet (Lyon) * Intérêt : diversité des clients, esprit entrepreneurial & collaboratif . * Autonomie : souplesse dans l'organisation et la gestion des missions. * Évolution : progression rapide possible, encadrement de proximité. * Équilibre : télétravail, flexibilité, environnement bienveillant, engagements RSE, équipements modernes (sport, parking, CESU). Alors, prêt(e) à relever le défi et à accompagner cette belle équipe dans sa croissance ? À vos CV !