Descriptif du poste:\n\nCADRE DE SANTÉ - PILOTAGE PARAMÉDICAL ET LEADERSHIP MULTI-ÉTABLISSEMENTS - EHPAD / RÉSIDENCE AUTONOMIE \nSous l'autorité de la Direction du Pôle des Aînés, le/la Cadre de Santé assure le pilotage opérationnel des équipes paramédicales et veille à la qualité, la sécurité et la continuité des soins sur les deux EHPAD et la Résidence Autonomie.\nLe poste combine coordination multi-établissements, management d'équipes et participation aux projets stratégiques du Pôle.\n \nMissions ou activités\n- Pilotage et organisation paramédicale\n- Structurer et coordonner l'organisation des soins sur les 3 établissements\n- Harmoniser les pratiques professionnelles et définir protocoles et procédures\n- Mettre en place des outils de planification et suivi (NETSoins et autres)\n-Management et animation des équipes\n- Encadrer et animer les équipes IDE et AS, fixer objectifs individuels et collectifs\n- Conduire les entretiens professionnels et accompagner la montée en compétences\n- Développer la cohésion d'équipe et gérer les situations sensibles\n- Qualité, gestion des risques et évaluation\n- Piloter la démarche qualité paramédicale et organiser les audits internes\n- Suivre les indicateurs qualité et préparer les évaluations HAS\n- Contribuer à la politique de bientraitance et de gestion des risques\n- Coordination pluridisciplinaire et projets stratégiques\n- Travailler en lien avec le médecin coordonnateur, psychologue et ergothérapeute\n- Participer aux réunions de direction et aux projets d'établissement\n- Assurer le lien entre équipes et direction pour un fonctionnement harmonisé\n- Développement des compétences\n- Identifier les besoins en formation et accompagner les montées en compétences\n- Organiser l'intégration des nouveaux professionnels\n- Structurer la délégation et responsabiliser les IDE référents\n\nProfil recherché:\n\nCADRE STATUTAIRE\nCadre d'emplois : Cadres de Santé Infirmier - Catégorie A\nRecrutement par voie de mutation, et à défaut par voie contractuelle\nTemps plein\nDéplacements : réguliers sur les 3 établissements\nParticipation aux astreintes : direction du Pôle\nExpérience souhaitée : Cadre de Santé confirmé-e avec expérience en EHPAD ou Résidence Autonomie.\n\n \nAPTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES\nSavoir :\n- Organisation des soins en EHPAD et Résidence Autonomie\n- Réglementation médico-sociale (loi 2002-2, M22)\n- Conduite de projets et formalisation de protocoles\n- Management d'équipe et outils qualité\nSavoir-faire :\n- Leadership et capacité décisionnelle\n- Structuration et priorisation des actions\n- Communication mobilisatrice et gestion des tensions\n- Analyse et synthèse des situations complexes\nSavoir-être :\n- Sens du service public et rigueur\n- Discrétion et confidentialité professionnelle\n- Autonomie, esprit d'initiative et capacité à fédérer les équipes\nSALAIRE ET AVANTAGES\nTraitement indiciaire + RIFSEEP - Caisse d'Action Sociale - Chèques vacances - Participation mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun 75 %\nDÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D'INFORMATIONS\n\n \n