Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et intégré(e) au service des Ressources\nHumaines d'un Groupe multi sociétés, multi-sites et multi conventions collectives comptant\nprès de 500 salariés, vous serez notamment en charge des missions suivantes :\n\nConseil juridique:\n- Apporter un conseil opérationnel à l'équipe RH et aux managers\n- Répondre aux interrogations des Directeurs de sites aux problématiques liées au droit\ndu travail (embauche, rupture du contrat de travail, discipline, temps de travail,.)\n- Assurer une veille juridique et sociale régulière\n- Réaliser des recherches et synthèses juridiques\nAide dans la gestion des relations individuelles:\n- Valider les contrats de travail et avenants spécifiques\n- Gérer les procédures disciplinaires et les ruptures de contrats, dont la procédure\nd'inaptitude (y compris le calcul des indemnités éventuelles dues)\n- Suivre les contentieux prud'homaux en lien avec les avocats\nSupport dans la gestion des relations collectives:\n- Préparation et participation aux réunions des CSE des différentes sociétés\n(convocations, ordres du jour, préparation des réponses, préparation des documents en\nlien avec les informations / consultations obligatoires)\n- Organisation des élections professionnelles\n- Participation à la formalisation des accords d'entreprise ou décisions unilatérales de\nl'employeur\n- Alimenter la BDESE, préparer les bilans et rapports périodiques.\nProjets divers:\n Rédaction de courriers divers\n- Suivi des clauses d'insertion sociale\n- Participation au transfert de personnel en cas de perte ou gain de marché\n- Assurer la gestion administrative du personnel des fonctions support du Groupe ou de\nsites dédiés (contrat de travail, avenant, intégration, suivi des temps de travail et\néléments variables de paie.)\n- Participer à des projets transverses en fonction de l'actualité et des orientations\nstratégiques du Groupe\n \nType d'emploi : CDI (Agent de Maîtrise)\nLieu du poste : Saint Quentin Fallavier (38 - Nord Isère), en présentiel, possibilité de\ntélétravail 1 jour / semaine\nDes déplacements occasionnels sont à prévoir sur nos différents sites en France\n\nProfil recherché:\n\nMaster 2 en droit social / droit du travail indispensable\nExpérience de 3 ans minimum sur un poste similaire\nCompétences attendues\nCapacités rédactionnelles\nRigueur\nAutonomie\nEsprit d'analyse et de synthèse\nForce de proposition\nMaîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).