Descriptif du poste:\n\nSous l'autorité de la Direction Générale et dans le respect du projet associatif, vous assurez la direction d'un DITEP accompagnant des enfants présentant des difficultés psychologiques impactant leur parcours de socialisation, d'apprentissage et d'inclusion.\nAppuyé(e) par une équipe d'encadrement pluridisciplinaire, vous animez les dynamiques institutionnelles et contribuez au développement stratégique du dispositif sur son territoire.\n \nVOS MISSIONS :\n- Vous êtes responsable de l'ensemble du personnel de l'établissement\n- Vous êtes responsable de la sécurité des personnes et des biens au sein de l'établissement\n- Vous assurez la préparation du budget pour le fonctionnement de l'établissement que vous soumettez à l'approbation de la Direction Générale et du Directeur des Affaires Financières\n- Vous êtes responsable du fonctionnement financier et comptable de l'établissement\n- Vous Participez à la vie associative\n- Vous Devez conduire un projet de déménagement de l'activité dans des locaux existants soumis à une réhabilitation sur un site déterminé.\n- Vous participez activement à la réflexion et à la mise en œuvre d'une transformation de l'offre de service au niveau associatif du pôle enfants.\n \n\nProfil recherché:\n\nQUALITES REQUISES :\n- Capacité à générer une adaptabilité permanente de l'équipe de l'établissement aux problématiques des jeunes accueillis et de leur famille\n- Capacité à la mise en dynamique de projets\n- Aisance au travail partenarial\n- Esprit de synthèse et d'analyse\n- Qualités d'écoute\n \nDIPLOMES ET QUALIFICATIONS :\n-Diplôme de niveau 7 exigé (CAFDES, MOMMS ou équivalent)\n-Expérience en DITEP sur un poste d'encadrement requise\n-Maitrise des logiciels RH (Kélio), Usagers (Imago)\n-Expérience d'utilisation des outils financiers ARS ( ANAP, Sérafin PH).\n \nRELATION HIERARCHIQUE :\n- Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale\n \nREMUNERATION :\n- Classe 1 - Niveau 1 de la CCNT du 15/3/1966