Description du poste : Dans le respect de nos valeurs et procédures Qualité, Santé-Sécurité, Environnement et Énergie, vous avez pour mission d'assurer le management de l'atelier Machine à Papier / Finition. Rattaché(e) au Line manager de la ligne journal, vous serez son « second » et travaillerez sur 2 axes principaux : 1 - Management d'équipe : Concrètement, vous managerez en transverse une quarantaine de personnes postées et en direct : 3 personnes (un ingénieur technique, une technicienne et un opérateur). Vos missions consisteront à Organiser le travail de l'équipe Mettre en place l'organisation et les procédures adaptées aux ressources dont vous disposez et aux objectifs fixés (délégation, contrôle Etablir clairement les niveaux de responsabilité des collaborateurs - Structurer la diffusion de l'information et des consignes de travail***Concevoir les méthodes et programmes pour utiliser au mieux les ressources * Fédérer l'équipe Assurer sa cohésion - Instaurer un climat de confiance qui encourage l'initiative, l'esprit d'équipe et le travail collectif***Mobiliser ses collaborateurs Identifier les forces et faiblesses de chacun Suggérer des améliorations, fixer des objectifs, donner du feedback - Impliquer, motiver les personnes en les responsabilisant et en valorisant leurs résultats - Développer leurs compétences***Partager vos connaissances et expériences * Être moteur de la GPEC du service. 2 - Management de la performance des process Animer la réunion opérationnelle * Superviser / suivre les actions opérationnelles * Définir et suivre ses budgets * Animer les résolutions de problèmes * Construire les plannings d'arrêts en collaboration avec la maintenance * Décider d'arrêter des équipements de l'atelier et être le garant du bon déroulement de ces arrêts. Votre rôle vous donne en effet autorité pour arrêter la production si vous détectez un produit non-conforme au cahier des charges. * S'assurer du suivi des actions d'amélioration continue. Vous serez également amené à remplacer le Line manager en cas d'absences. Description du profil : Ingénieur(e) de formation (production, process, papèterie/cartonnerie, chimie) ou équivalent, vous témoignez d'une expérience significative en industrie de process de 5 à 10 ans, idéalement en feu continu. Une expérience dans l'industrie du papier/carton est un vrai plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre vision orientée performance. Vous êtes capable de définir des priorités et gérer les aléas d'une ligne de production. Pour ce poste, nous recherchons une personne humaine et dynamique qui maîtrise la pratique et le management d'équipes, qui saura leur insuffler son énergie pour les faire avancer dans le sens des projets. Communicant(e) et positif(ve), vos capacités relationnelles vous permettent d'agir avec fluidité et sens de la coopération auprès de tous et notamment du service maintenance avec qui vous entretenez de fortes relations quotidiennes. Enfin, vous êtes force de proposition auprès de votre manager et de la Direction. Au-delà d'alerter sur les écarts, vous proposez des pistes d'améliorations sur votre périmètre et menez des actions correctives. Ce poste nécessite Que vous soyez nécessairement à l'aise dans l'emploi des outils informatiques (Pack Office, messagerie, SAP, ERP / Progiciel de gestion de production Que vous puissiez vous exprimer en anglais à l'oral et à l'écrit, La réalisation d'astreintes de production (toutes les 8 semaines/2 mois - rémunérées). Cette fonction en CDI, statut cadre, basée à proximité immédiate d'Epinal, vous offre l'opportunité d'intégrer une entreprise composée d'experts pointus et passionnés. La rémunération se structure sur 13 mois + primes et avantages Groupe, complétés par une procédure d'accueil et d'intégration , ainsi qu'un parcours de formation individualisé. Pour postuler à cette offre, merci d'adresser votre candidature au CABINET TURKA Réf RMAP88 30 Ter avenue de la Garenne 54000 NANCY