CDER, UN PARTENARIAT D'EXCELLENCE POUR LES ENTREPRENEURS ET LES TALENTS Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs vers la réussite de leurs projets. Ancrée dans des valeurs de confiance, d'innovation et de partenariat, notre association est devenue un acteur clé du conseil et de l'expertise en développement d'entreprises. ?Expertise et services: CDER a renforcé son expertise pour la réussite des entreprises, offrant des services en comptabilité, conseil stratégique, droit des affaires, fiscalité, RH, paie Avec plus de 710 collaborateurs sur 18 sites, nous servons 8 000 chefs d'entreprise et 12 000 structures adhérentes. ?Une vision d'avenir:  Depuis ses débuts, CDER a pour vision d'aider ses adhérents à se projeter vers un avenir prospère. Nous fournissons des conseils innovants, convaincus que l'humain est la clé de toute entreprise florissante. Nous offrons un accompagnement personnalisé aux dirigeants, en développant une vision globale de leur activité. ?Valorisation du talent : Chez CDER, nous croyons au potentiel de chaque individu. Notre politique handicap vise à créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir, quelles que soient ses circonstances. Nous offrons à nos collaborateurs un cadre stimulant, valorisant leurs compétences et leur potentiel. De plus, en signant le PaQte le 22 mars 2024, nous nous rapprochons des jeunes des quartiers prioritaires, contribuant à leur insertion professionnelle et à l'égalité des chances. En résumé, CDER est un partenaire d'excellence pour les entrepreneurs, offrant bien plus que des services de conseil traditionnels. Nous sommes un tiers de confiance et un soutien constant pour nos adhérents. En tant qu'employeur engagé, nous valorisons chaque collaborateur et favorisons leur développement professionnel. Grâce à nos valeurs fondamentales, notre expertise et notre vision tournée vers l'avenir, nous accompagnons nos adhérents vers la réussite. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Intéressement * PEE   La comptabilité chez CDER, c'est plus de 400 collaborateurs pilotés par une Directrice de l'expertise comptable, accompagnée d'une équipe de Directeurs(trices) Opérationnel(le)s pour assurer un véritable relais sur le terrain. Aujourd'hui, nous recherchons notre 6? Directeur(trice) Opérationnel(le) pour venir renforcer cette équipe. Dans votre zone d'intervention, vous jouerez un rôle clé dans le développement des missions et des compétences de vos équipes comptables. Vous assurerez la gestion quotidienne, optimiserez les processus internes et contribuerez activement à la croissance de notre structure. Vos missions : ? Management et supervision des équipes opérationnelles : Vous pilotez les équipes et encadrerez les managers pour garantir l'efficacité et la qualité des services rendus aux clients. ? Gestion des processus internes : Vous veillez à l'optimisation des workflows et à la bonne gestion des ressources. ? Stratégie de développement : Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie du cabinet, en veillant à l'alignement avec les objectifs de croissance. ? Veille et innovation : Vous suivez l'évolution des pratiques et des outils du secteur comptable afin de soutenir le développement de solutions innovantes qui répondent aux besoins de nos adhérents. ? Gestion de la relation client : Vous accompagnez la collaboration avec les adhérents pour leur offrir des solutions personnalisées et vous assurez de leur satisfaction continue.   Titulaire d'un diplôme en comptabilité ou gestion (DSCG, DEC), vous justifiez d'une solide expérience en management d'un minimum de 5 ans dans un environnement comptable ou financier, idéalement en cabinet d'expertise comptable. Afin de compléter cette équipe dynamique, nous recherchons un profil capable d'analyser, d'optimiser et de transformer efficacement les processus opérationnels. À l'aise avec les outils numériques et les nouvelles technologies du secteur, vous êtes également force de proposition, innovant(e) et en mesure de prendre des décisions stratégiques avec un impact réel. Prêt(e) à relever ce défi ?