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Superviseur Habitabilité Naval H/F 56 - LORIENT
Offre n° 5874940
Superviseur Habitabilité Naval H/F
56 - LORIENT - Localiser avec Mappy
Publié le 15 octobre 2024
POSTE : Superviseur Habitabilité Naval H/F DESCRIPTION : INTERACTION NAVAL LORIENT CELTIC recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la construction navale, un(e) Superviseur habitabilité et isolation naval (H/F) pour un contrat intérim. En tant que Superviseur habitabilité et isolation (H/F), vous serez responsable de la supervision des travaux d'habitabilité et d'isolation à bord des navires. Vous assurerez la coordination des équipes et veillerez au respect des normes de qualité et de sécurité. Vos missions : - Superviser les équipes en charge de l'habitabilité et de l'isolation - Coordonner les interventions avec les autres corps de métier - Assurer le respect des délais et des normes de qualité - Contrôler les matériaux et les équipements utilisés - Rédiger des rapports d'avancement et de conformité primes selon poste PROFIL : Compétences attendues : - Expérience en supervision de travaux de construction navale - Connaissance des normes d'habitabilité et d'isolation - Capacité à diriger et motiver une équipe - Rigueur et sens de l'organisation - Bonnes compétences en communication Vous bénéficiez des avantages de votre employeur INTERACTION CELTIC LORIENT : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, CET Mais aussi des primes selon le poste au sein de l'entreprise où vous serez délégué(e). Vous souhaitez relevé ce défi ? n'hésitez plus, POSTULER !
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 16,00 Euros à 18,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Interaction
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action de...
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