Un-e chargé-e de développement économique en alternance (H/F) 77 - OZOIR LA FERRIERE
Offre n° 190SDPM
Un-e chargé-e de développement économique en alternance (H/F)
77 - OZOIR LA FERRIERE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 avril 2025
La Communauté de communes Les Portes briardes entre villes et forêts recherche pour son pôle attractivité et développement économique, un-e chargé-e de développement économique en alternance. MISSIONS PRINCIPALES Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement économique Proposer et mettre en place des actions d'animation territoriales et d'accompagnement des entreprises implantées sur les zones d'activité (ateliers, conférences etc.) en lien avec les partenaires du développement économique Recenser et accompagner l'accès des entreprises aux dispositifs d'aides (financiers, opérationnels, études) afin de favoriser leur développement sur le territoire Suivre l'évolution des zones d'activité économique : suivi des implantations et des départs Participer à la réflexion stratégique sur l'évolution des zones d'activité Préparer des actions de marketing territorial en faveur de l'attractivité du territoire (tourisme et patrimoine, accueils et atouts du territoire) Participer aux visites sur sites pour approfondir la connaissance du tissu économique local et développer les relations avec les chefs d'entreprises Mettre à jour le répertoire des entreprises sur le logiciel AGDE (contacter les entreprises, réaliser un mailing) COMPÉTENCES Maîtriser parfaitement le Pack Office et les outils informatiques Être un bon communiquant, savoir se faire entendre, avoir le sens du dialogue Savoir prendre des initiatives et être force de proposition Aimer le travail de terrain et de recherche Savoir travailler en autonomie CONDITIONS D'EXERCICE Durée : de 6 mois à 3 ans selon la durée du cycle de formation Lieu de travail : Ozoir-la-Ferrière Déplacements sur le territoire Ordinateur portable fourni Rémunération calculée en pourcentage du SMIC selon l'âge
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Pourcentage du SMIC Selon Age
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Socio-économie
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES LES PORTES BRIARD
20 à 49 salariés
La Communauté de communes Les Portes briardes entre villes et forêts (CCPB) a été créée en janvier 2010. Présidée par Monsieur Laurent Gautier, son territoire regroupe les communes d'Ozoir-laFerrière, Gretz-Armainvilliers, Tournan-en-Brie, Lésigny et Férolles-Attilly. Comptabilisant 46 455 habitants, la CCPB se situe en Île-deFrance, à l'ouest du département de Seine-et-Marne. Mme Elise GAUGUET
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