Descriptif du poste: Envie d'évoluer dans un environnement technique riche ? Envie de participer à un projet ambitieux ? Envie d'allier la technique au relationnel ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c'est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission, si tu l'acceptes, sera d'intégrer la tribu test de XELIANS Archivage et de travailler en étroite collaboration avec le Chief Product Officer au sein de l'équipe QA et les équipes projets sur le développement de nos solutions (SAE, Digital Workplace, outils de confiance numérique.). Ton quotidien sera notamment rythmé par : * La participation aux différentes cérémonies agiles * La définition des critères d'acceptances * La conception des cas de tests manuels et automatisés * La préparation des jeux de données * La planification des campagnes de recette en étroite collaboration avec les squads * La réalisation du scripting des tests automatisés * L'exécution des cas de tests fonctionnels manuels * La rédaction et la déclaration des anomalies ainsi que le suivi des correctifs * Le maintient du référentiel de tests * La participation à la mise en place et l'enrichissement des outils et méthodes de tests * La rédaction du PV de recette des campagnes de tests manuels et automatisés * La participation au VABF lors des déploiements en production * Le suivi des anomalies de production avec les squads Profil recherché: Tes Talents qui feront la différence Ta formation Bac+ 3 à 5 en informatique te sera indispensable pour la bonne compréhension des enjeux de ta mission et tu pourras t'appuyer sur ton expérience de minimum 3 années en développement ou tests automatisés. Ce qui te définit ? * Ta curiosité * Ton esprit d'équipe * Tes capacités d'initiatives * Ta rigueur * Ton autonomie Ta maîtrise technique ? * Implémentation tests automatisés (comme Playwright ou Karate) * Mise en œuvre des tests API avec Postman * Maitrise d'un outil de ticketing * Compétences en base de données notamment SQL * Certification ISTQB est un plus Tu t'es reconnu(e) dans la lecture des différentes missions ? Alors plus qu'une action : écris-nous ! A très vite Ce que nous t'offrons : * Un process onboarding personnalisé * Un programme de cooptation attractif * Une politique RSE engageante * Une politique de mobilité interne dynamique * Des valeurs d'entreprise fortes * Des activités sociales et culturelles pour renforcer la cohésion d'équipe (Team building, séminaires, afterwork, .) * Une prise en charge employeur importante de la cotisation mutuelle * Une carte titre restaurant