Descriptif du poste:   Missions : Le Chargé de conseil et développement met en œuvre, dans le cadre de projets stratégiques de territoire et de démarches territoriales partenariales, ses compétences et expertises en matière d'élaboration de projets et de dynamiques partenariales et accompagne les structures financées par les prestations de service sur le territoire. En mobilisant les ressources internes et externes, il :   * Participe à l'élaboration de diagnostics partagés avec les acteurs locaux, * Contribue à l'analyse des besoins sociaux du territoire, * Accompagne les acteurs dans l'élaboration de projets sociaux et des projets d'animation, autour de thématiques repérées aux différentes échelles territoriales, * Participe à l'évaluation de la mise en œuvre des projets.   Il assure le suivi et l'accompagnement des partenaires dans le montage administratif et financier des dossiers :   * Négocie à son niveau les conditions de mise en œuvre et de contractualisation des projets (aspects réglementaires), * Met en œuvre les procédures nécessaires aux différentes étapes de l'élaboration des dossiers, * Rédige les avis d'opportunité nécessaires aux prises de décisions.   Compétences :   * Maîtrise de la méthodologie de projet, * Connaissance / appétence autour des enjeux liés aux politiques publiques, * Connaissance / appétence autour des enjeux liés à la réorganisation territoriale, * Connaissance / appétence autour des principes de Développement Social Local, * Connaissance / appétence autour des principes d'Économie Sociale et Solidaire, * Aptitude à travailler en équipe et en mode projet, * Autonomie et esprit d'initiative, * Rigueur administrative et intérêt pour la comptabilité et l'analyse financière.   Informations complémentaires : Ce poste est à Evreux. Rémunération annuelle brute : à partir de 32 492 € (versée sur 14 mois). Avantages sociaux : titres restaurants (11,52€), intéressement, horaires variables, complémentaire santé et prévoyance, prestations du Comité Social et Économique.   Profil recherché:   Diplôme au moins équivalent à Bac +2/Bac +3 avec une expérience professionnelle dans le domaine de l'Action Sociale, dans la mesure du possible, à une formation complémentaire (développement local, aménagement local, aménagement du territoire, gestion, économie, etc.). Les expériences de conduite de projet particulièrement sont recherchées. Le candidat retenu s'engage a suivre la formation institutionnelle (17 jours), quelque soit le lieu.