Growth Hacker F/H - Marketing (H/F) 62 - Saint-Nicolas
Offre n° 5879033
Growth Hacker F/H - Marketing (H/F)
62 - Saint-Nicolas - Localiser avec Mappy
Publié le 27 novembre 2025
Descriptif du poste: Nous recherchons un Growth Hacker passionné par la croissance, les données et l'expérimentation. Véritable moteur de performance, tu auras pour mission d'identifier, tester et optimiser les leviers de croissance à fort impact pour accélérer l'acquisition, l'engagement et la rétention de nos utilisateurs. Ton rôle est d'orchestrer l'ensemble du cycle de croissance - de la génération de leads à la fidélisation - en s'appuyant sur les données, la créativité et l'automatisation. Tes missions : Analyse et optimisation des entonnoirs de conversion * Suivre et interpréter les indicateurs clés de performance (KPI) pour détecter les points de friction dans le parcours utilisateur. * Mettre en place des tests A/B et des expérimentations continues pour améliorer les taux de conversion. * Définir et piloter les tableaux de bord de suivi pour mesurer l'impact de chaque action. Acquisition de nouveaux utilisateurs * Concevoir et exécuter des campagnes d'acquisition multi-canales (SEO, SEA, social ads, email, partenariats, influence.). * Mettre en œuvre des stratégies d'Inbound Marketing et d'optimisation SEO afin d'accroître la visibilité organique. * Identifier de nouveaux canaux d'acquisition ou hacks de croissance innovants. Rétention et engagement des utilisateurs * Développer des scénarios de marketing automation pour relancer, fidéliser et convertir les utilisateurs inactifs. * Concevoir des parcours personnalisés basés sur la data et le comportement utilisateur. * Mettre en place des programmes de fidélisation et des actions communautaires (newsletter, contenus exclusifs, gamification.). Développement produit et innovation * Analyser les feedbacks utilisateurs pour prioriser les améliorations produit. * Identifier et tester de nouvelles fonctionnalités à fort potentiel de croissance. * Collaborer avec les équipes produit, tech et marketing pour aligner la roadmap sur les objectifs business. Expérimentation et data-driven mindset * Lancer en continu de nouvelles expérimentations pour mesurer leur impact sur la croissance. * Analyser les résultats, documenter les apprentissages et itérer rapidement. * Mettre en place une culture de test & learn au sein des équipes. Collaboration interfonctionnelle * Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, produit, data, sales et développement. * Garantir la cohérence et la performance des actions de croissance avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Profil recherché: Le profil recherché : Compétences techniques * Analyse de données (Google Analytics, Looker Studio, Data Studio.). * SEO / SEA / SMA / Emailing : maîtrise des principaux leviers d'acquisition digitaux. * Connaissance des outils d'automatisation (HubSpot, Mailchimp, Zapier, PhantomBuster.). * Bonnes notions en développement web (HTML, CSS, notions de JS) et compréhension des APIs. * Aisance avec les tableaux de bord, KPI et metrics de conversion. Savoir-faire * Capacité à concevoir, mesurer et itérer des tests de croissance. * Maîtrise du AARRR (Acquisition, Activation, Rétention, Recommandation, Revenu). * Excellente compréhension des logiques d'UX et de parcours utilisateur. Savoir-être * Esprit analytique et culture du résultat. * Curiosité, créativité et goût prononcé pour l'expérimentation. * Esprit collaboratif, adaptabilité et envie d'apprendre vite. Capacité à challenger les idées et à sortir des sentiers battus.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- 30 - 35 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Agences immobilières
Employeur
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Bienvenue chez Pulp immobilier Avec nos 22 agences situées principalement à travers les Hauts-de-France, Pulp Immobilier se distingue comme une agence immobilière moderne et dynamique. Nous nous appuyons sur quatre valeurs fondamentales : le respect, la diligence, l'enthousiasme et la générosité. Notre devise ? « Le bon sens du collectif » ! Chaque collaborateur travaille main dans la main pour atteindre notre objectif principal : la réalisation de projets de vie. Pourquo...
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