Descriptif du poste:\n\nRejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale ! \nRSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l'engagement de nos équipes. Dans notre bureau de Paris, 600 experts et expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d'initiatives sont valorisées. \nIls témoignent : \n« Ce qui me plaît chez RSM, c'est que le cabinet place l'humain au cœur de tous nos projets. » - Sihem, Manager. \n« Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité. » - Oriane, Collaboratrice Comptable. \nChez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent. \nSi vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit\nVotre rôle : Senior Manager - Pilotage de projets consolidation TAGETIK H/F\nEn rejoignant notre équipe de 40 experts du pôle Consolidation & Reporting, vous interviendrez sur des projets de transformation et d'implémentation de systèmes de consolidation et de reporting financier auprès de directions financières de grands groupes. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif et exigeant, au cœur des enjeux de transformation finance et de modernisation des outils de reporting.\n* Expertise technique : En tant que Senior Manager, vous interviendrez sur les projets d'l'implémentation de la solution CCH Tagetik, en traduisant les besoins métiers en paramétrages concrets et en configurant les environnements de consolidation. Vous serez responsable du paramétrage avancé (modèles de données, règles de gestion, workflows, calculs et contrôles), afin de garantir des implémentations robustes, fiables et alignées avec les exigences des directions financières.\n* Pilotage de projets : Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et la réussite des projets confiés, en encadrant les équipes, en suivant l'avancement et les plans de charge, et en garantissant le respect des engagements en termes de qualité, coûts et délais. Vous assurerez également la coordination entre les différents acteurs côté client et cabinet afin de sécuriser l'atteinte des objectifs.\n* Accompagnement clients : Votre rôle inclura également une forte dimension de gestion de la relation client. Véritable interlocuteur privilégié des directions financières, vous instaurerez une relation de confiance durable et saurez comprendre les enjeux stratégiq\n\nProfil recherché:\n\nFormation : Bac+5 (type Master CCA, DSCG, École de commerce). \nExpérience : Vous justifiez d'une expérience supérieure à 8 ans sur des fonctions similaires et avez une maitrise de l'outil TAGETIK\nQualités personnelles : vous faites preuve d'agilité et d'aisance relationnelle pour travailler en équipe et avec les clients. Vous utilisez votre rigueur et vos capacités d'analyse et de synthèse pour apporter de la valeur utile à vos clients dans le respect de la conformité et de la réglementation. Curiosité et esprit d'initiative favoriseront votre contribution à l'innovation et à l'amélioration continue.\n \nCe que nous vous offrons \n* \nUn accompagnement sur-mesure : journée d'onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent, accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC.). \n* \nUn environnement de travail dynamique : des bureaux situés au cœur de Paris, un séminaire annuel, des soirées, afterworks, conférences, une charte de Flex Office (dont télétravail). \n* \nUne rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle. \n* \nDes avantages : 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance, cours d'anglais, Plateforme Meyclub, forfait mobilité douce. \n \nRSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l'accueil et l'intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap.\n \nNotre processus de recrutement est transparent et rapide : \n* \nEntretien avec Charles pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble. \n* \nEntretien avec nos Managers pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques. \n* \nEntretien final avec notre Associé pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe. \n \nEnvie de faire partie de l'aventure RSM ? \nPostulez dès maintenant et venez grandir avec nous !