Chef De Projet Support F/H - Exploitation, maintenance informatique 75 - Paris 2e Arrondissement
Offre n° 5881880
Chef De Projet Support F/H - Exploitation, maintenance informatique
75 - Paris 2e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 août 2026
Descriptif du poste:\n\nTon futur environnement de travail :\n\nTu intègres l'équipe de l'un de nos clients grands comptes en tant que chef de projet support.\n\nTes missions :\n\nTu seras chargé(e) de :\n\n \n* \n \nSuperviser et piloter le traitement des incidents complexes et des demandes de service (Niveau 2 / Niveau 3).\n \n* \n \nDéfinir, suivre et garantir le respect des engagements de service (SLA/OLA) et des indicateurs de performance (KPI).\n \n* \n \nGérer le suivi des problèmes (Problem Management) afin de réduire l'occurrence des incidents récurrents.\n \n* \n \nCoordonner les équipes de support, la MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles) et les équipes projet / de développement.\n \n* \n \nAnimer les comités de suivi opérationnel et de pilotage avec la direction et les parties prenantes.\n \n* \n \nPiloter la gestion du changement, la mise en production et le transfert de compétences vers le support opérationnel.\n \n* \n \nProposer des axes d'amélioration continue et d'automatisation des processus du support IT/applicatif.\n \n* \n \nRédiger et mettre à jour la documentation opérationnelle, la base de connaissances et les procédures de gestion d'incidents.\n\n\nProfil recherché:\n\nTu as au moins 2 ans d'expérience significative en tant que Chef de projet Support, Incident Manager ou Coordinateur Support/Run.\n\nTu maîtrises l'application pratique du framework ITIL (gestion des incidents, des problèmes et des changements).\n\nTu as une très bonne maîtrise des outils de ticketing et de suivi de projet (ServiceNow, Jira, Confluence, etc.). Tu disposes d'une solide culture technique des architectures web, des API et des environnements applicatifs d'entreprise.\n\nTu as une expérience affirmée dans la gestion de crise, l'escalade d'incidents critiques et l'animation de comités de suivi (KPI/SLA).\n\nTu possèdes une excellente aisance relationnelle et une capacité éprouvée à communiquer avec des interlocuteurs techniques et métier.\n\nTu fais preuve d'autonomie, d'une grande rigueur opérationnelle et d'une capacité à analyser des données de support.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
NEXTON
\nQui sommes-nous ?\n\nRejoindre NEXTON, c'est intégrer une entreprise où convergent l'esprit d'un cabinet de conseil, la créativité d'une Factory et la dynamique d'une ESN ! Grâce à notre expertise, nous accompagnons des clients grands comptes et des pure players tels que SNCF, Orange, et BNP Paribas dans leurs stratégies d'évolution et d'innovation digitale.\n\nFondée en 2011, NEXTON réunit aujourd'hui une équipe de plus de 450 experts spécialisés dans le digital, le design, l'agilité, le prod
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