Descriptif du poste:\n\nRejoins e-Totem et pilote des projets qui passent de "bonne idée" à "en\nexploitation"\nTu connais ce frisson quand un projet s'aligne enfin : planning clair, parties prenantes onboardées, arbitrages tranchés. et à la fin, une solution qui tourne, rentable, conforme, et un client qui dit "go pour la suite" ?\nChez e-Totem, ton rôle de Chef-fe de projet, c'est exactement ça : piloter des contrats cadres et projets depuis la conception jusqu'à la mise en exploitation, en gardant le cap sur Qualité / Coûts / Délais /Rentabilité.\nLe Chef de projet pilote un portefeuille de contrats cadres et de projets, coordonne les moyens techniques, humains et financiers, et engage directement la performance d'un périmètre de l'organisation - avec un objectif clair : livrer juste, à l'heure, au bon coût, durablement.\n\nTa mission (la vraie)\nGarantir la réponse aux attentes du client et la rentabilité du projet pour l'entreprise (activité, qualité, coûts,\ndélais, rentabilité)\nÊtre l'interface client sur toutes les dimensions : technique, administrative, contractuelle\nFaire avancer les projets même quand il y a des intérêts divergents : négocier, arbitrer, trouver le compromis\n\nTon quotidien (concret, vivant, multi-acteurs)\n1) Piloter et garder le cap\nConstruire les plannings et plans de déploiement, arbitrer les priorités, remonter les alertes au bon niveau,\ncoordonner les ressources\nSuivre les objectifs et indicateurs (AQCDR, performance, satisfaction client)\n2) Parler à tout le monde. vraiment tout le monde\nTu échanges avec des parties prenantes très variées : du terrain jusqu'aux décideurs (direction, PDG, investisseurs), en passant par collectivités et élus. Et tu sais adapter ton message pour rendre le projet clair et attractif selon l'interlocuteur.\n3) Faire avancer l'organisation (pas juste "gérer")\nCoopérer au quotidien avec la Direction des opérations, commerce, SAV, supervision, qualité, R&D\nMettre en oeuvre les plannings en coordination avec la conduite de travaux\nContribuer aux cahiers des charges, au retour d'expérience produits, et au traitement des irritants\n(amélioration continue)\nApporter un appui fonctionnel aux équipes commerciales lors des négociations, et parfois représenter\nl'entreprise en soutenance de contrats cadres\n4) Reporting propre, décisions rapides\nTableaux de bord, points hebdo, synthèses : tu rends compte régulièrement au Directeur des opérations avec des résultats lisibles et actionnables.\n\nCe qui rend le poste (vraiment) stimulant\n* Responsabilité de résultats : tu es garant-e du respect des objectifs qualité/coûts/délais/rentabilité sur tes\nprojets\n* Autonomie : tu choisis tes méthodes et solutions dans un cadre défini\n* Leadership sans lien hiérarchique : tu animes fonctionnellement des intervenants internes/externes et tu fais avancer le collectif\n\nProfil recherché:\n\nCe qu'on attend de toi\nSolide expérience en gestion de projets techniques et en efficacité énergétique\nMaîtrise des méthodes de pilotage : planification, indicateurs de performance\nCompétences techniques en électricité et déploiement de solutions complexes\nAnglais professionnel\nSoft skills : rigueur, organisation, polyvalence, esprit d'analyse, coopération et communication