Descriptif du poste: Ce que vous ferez : * Gérer les agendas, les déplacements, les réunions, les comptes rendus, les relances et le suivi des plans d'action. * Organiser des événements internes et externes (séminaires, salons, conférences). * Préparer les supports nécessaires à la Direction : tableaux de bord, reporting, synthèses. * Gérer les commandes et assurer le suivi des livraisons et fournitures.  * Assurer le lien entre la Direction, les agences, les RH et les fournisseurs.  * Participer à la communication interne (journal d'entreprise, Intranet, organigrammes).  * Suivre certains budgets et projets stratégiques.   Avec qui vous allez travailler : * Une Direction bienveillante et exigeante qui valorise l'autonomie.  * Une entreprise structurée, en croissance, engagée dans une démarche écoresponsable.  * Une équipe soudée et professionnelle, qui valorise l'entraide et la communication.   Ce qu'on attend de vous : * À 1 mois : Vous êtes autonome sur les outils et l'environnement de travail.  * À 3 mois : Vous avez pris en main l'agenda de la Direction et êtes un point de contact reconnu.  * À 6 mois : Vous êtes force de proposition et capable d'anticiper les besoins et les urgences.  * Dans un an : Vous êtes la personne de confiance de la Direction, un vrai pilier de l'organisation.     La suite des événements : * Nous étudions toutes les candidatures avec attention.  * Si votre profil correspond, un premier échange téléphonique sera proposé. * Ensuite, entretien avec notre cabinet, puis avec l'entreprise.   Profil recherché: Vous allez réussir car: * Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral. * Vous avez l'habitude de gérer plusieurs interlocuteurs et sujets en parallèle. * Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et la bureautique (Pack Office indispensable).   N'attendez plus, postulez : Si vous êtes organisé·e, diplomate, discret·e, curieux·se et à l'aise dans un environnement en mouvement : ce poste est fait pour vous. Un CV à jour suffit dans un premier temps - on s'occupe du reste !