Descriptif du poste: Descriptif du poste : Dans le cadre d'un changement d'organisation et de la modernisation de nos outils RH, nous recherchons un(e) Payroll Product Owner pour piloter notre système de paie et en garantir la performance opérationnelle et évolutive. Vos missions principales : Gestion opérationnelle : Assurer le bon déroulement des cycles de paie sur un périmètre dédié Piloter les DSN et les contrôles de paie Traiter les intégrations de masse dans l'outil Apporter un support fonctionnel aux équipes internes et externes Transmission de la connaissance : Former les utilisateurs et diffuser la culture SI Paie Être un référent fonctionnel auprès des équipes RH et techniques Pilotage des évolutions : Coordonner les demandes d'évolutions internes Assurer le lien avec le fournisseur du système de paie Suivre les projets d'intégration ou de cession de périmètres Veiller à la conformité légale et technologique des outils Suivi budgétaire : Gérer le budget associé au système de paie et aux projets liés Profil recherché: Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en paie et votre capacité à travailler avec des outils SIRH. Vous avez une vision globale des enjeux liés à la gestion de la paie, tout en étant à l'aise dans un rôle de pilotage fonctionnel et de coordination avec des équipes pluridisciplinaires (RH, IT, prestataires). Vous avez une première expérience réussie (4 ans minimum) dans un environnement où vous avez pu : Gérer ou superviser un cycle de paie Intervenir dans la mise en place ou l'évolution d'un système de paie Travailler sur des interfaces ou intégrations de données Coordonner avec des éditeurs ou prestataires SIRH Compétences et qualités attendues : Bonne maîtrise des processus de paie et de la réglementation sociale Compréhension des systèmes d'information et des flux de données Connaissance des outils paie (ex. : SAP, Oracle, Microsoft, etc.) Esprit d'analyse, capacité à gérer les priorités et sens du résultat Excellent relationnel, pédagogie, capacité à faire le lien entre les équipes Anglais professionnel (B2/C1) : vous êtes capable d'échanger à l'écrit et à l'oral dans un contexte international