Description du poste : Manpower Conseil Recrutement accompagne son client, acteur industriel de référence, dans le recrutement de son futur Responsable d'Équipe Maintenance H/F. Au sein d'un site industriel performant et en constante évolution, vous intégrez une fonction clé, à l'interface entre la maintenance et la production. Votre rôle : garantir la disponibilité des équipements tout en accompagnant les équipes vers davantage de performance et de fiabilité. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous pilotez l'activité maintenance de votre secteur et accompagnez une équipe de techniciens dans l'atteinte des objectifs de sécurité, de qualité et de performance. À ce titre, vous Organisez et coordonnez les opérations de maintenance préventive, corrective et améliorative Planifiez les interventions en fonction des priorités de production Encadrez, animez et accompagnez les équipes maintenance (10 personnes environ Veillez au respect des règles de sécurité et des procédures internes Assurez le suivi des interventions et l'analyse des dysfonctionnements Pilotez les actions visant à améliorer la fiabilité des équipements Coordonnez les interventions des entreprises extérieures lorsque nécessaire Participez activement aux projets d'amélioration continue et à l'optimisation des performances industrielles Favorisez une collaboration étroite entre les équipes maintenance et production. Poste Agent de maitrise Horaires fixe : 12h30/20H De formation supérieure en Maintenance Industrielle, Electrotechnique ou domaine technique équivalent, vous disposez d'une expérience significative dans un environnement industriel. Vous avez acquis de solides compétences en maintenance préventive et curative et souhaitez aujourd'hui mettre à profit vos capacités d'organisation et de management. Vous êtes reconnu(e) pour Votre leadership de proximité Votre sens du terrain Votre capacité à fédérer les équipes Votre réactivité face aux imprévus Votre rigueur et votre sens des priorités Votre aptitude à prendre des décisions et à accompagner le changement. Une première expérience réussie en management d'équipe constituera un véritable atout. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et relever un défi alliant management, et technique ? Adressez-nous votre candidature en toute confidentialité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap