Directeur/trice d'Accueil Collectif de Mineurs (H/F) 83 - Montferrat
Offre n° 5885948
Directeur/trice d'Accueil Collectif de Mineurs (H/F)
83 - Montferrat - Localiser avec Mappy
Publié le 11 août 2026
RESPONSABILITÉS : Le/la directeur(trice) d'ACM construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil des mineurs, organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Garant(e) de la qualité de l'accueil et de la sécurité des enfants et en relation et sous le contrôle du coordinateur, vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez le projet pédagogique à partir des éléments fournis par L'Odel. CDD 1 an à compter du 1er septembre 2026 Rémunération : 1748€ brut / mois Volume horaire : 28h avec possibilité temps plein si disponible pour du périscolaire les Adrets ou séjour (Le Logis du Pin) Lieux : Ampus/Montferrat Mission : - Respecter les procédures liées à la fonction. - Coordonner, animer et évaluer une équipe. - Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs. - Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs - Animer la relation avec les familles - Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle...) - Assurer la gestion de votre équipe (recrutement, dossier, encadrement et formation des animateurs) - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Les accueils reçoivent des enfants 3 à 12 ans. Titulaire du BAFD ou en cours de formation, BPJEPS Loisirs tous publics ou du BPJEPS ayant l'UC de Direction ou d'un diplôme admis en équivalent. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos fonctions. Expériences réussies dans des fonctions équivalentes. PROFIL RECHERCHÉ : Qualités / compétences : - Connaissance de l'évolution de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Management d'équipe - Etre disponible et accueillant(e) - Etre créatif(ve) et imaginatif(ve) - Travailler en équipe - Etre rigoureux(se) « À compétence égale, une attention particulière sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. »
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient des séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événementiels à destination des communes, entreprises et particuliers. Les 389 salariés permanents des différents pôles d activités en assurent le fonctionnement.
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