Description du poste : Vos missions :***Gestion administrative classique (accueil, suivi des dossiers, gestion administrative courante), * Prise en charge de la gestion RH : rédaction et suivi des contrats de travail, gestion des absences, * Contrôle des éléments liés à la paie : indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS), mutuelle, * Être force de proposition pour optimiser les processus internes. N/C Description du profil :***Connaissances solides en paie et gestion administrative RH, * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation, * Capacité à analyser, contrôler et proposer des améliorations, * Contrôle du planning, * Gestion des factures. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.