Offre n° 5886468
Responsable RH H/F
69 - LACHASSAGNE - Localiser avec Mappy
Publié le 15 octobre 2024
POSTE : Responsable RH H/F DESCRIPTION : Entreprise Vous souhaitez booster votre carrière ? FIRALP, acteur français de la distribution des énergies, des données et des fluides, vous offre l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise solide et en forte croissance (450 M€ de CA et 3000 collaborateurs) avec :- Un dispositif d'intégration et de formation personnalisé- Une forte proximité managériale- Un environnement de travail et une politique d'investissement dynamisée par l'actionnariat familial- La reconnaissance du mérite avec des perspectives d'évolution FIRALP est composé de marques fortes ayant fait leurs preuves dans leurs domaines d'activités et sur leurs territoires : ALTERMAT, BABOLAT Électricité, BBF Réseaux, EREC Technologies, GRAMARI, RESONANCE, SOBECA, SCEB, SOBECAMAT, SOMELEC, VIOLA. Mission Rattaché(e) à la Direction RH composée d'une dizaine de personnes, votre mission consiste à accompagner et conseiller les managers dans la gestion des problématiques RH quotidiennes et animer la politique RH Groupe sur le périmètre confié.Vous intervenez pour le compte d'un ou plusieurs Directeurs Généraux sur un périmètre d'une trentaine d'agences. Dans ce cadre et en tant que véritable HR Business Partner, vous serez amené à :-Manager une équipe -Participer à la réflexion et au déploiement de la politique RH Groupe-Décliner et animer les process RH auprès des agence - Accompagner et conseiller les managers tout en respectant l'application des procédures du groupe et la réglementation sociale en vigueur - Garantir la fiabilité de la gestion administrative du personnel-Gérer les dossiers disciplinaires-Superviser le recrutement et l'animation de la marque employeur Il s'agit d'un poste opérationnel avec des déplacements réguliers en agence pour entretenir le lien avec vos managers. PROFIL : Profil Diplômé(e) d'un Bac +5 en RH ou Droit Social, vous possédez 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire (HRBP), idéalement acquise au sein d'une ETI ou d'un grand groupe. Reconnu pour votre fiabilité, votre capacité d'adaptation et votre sens du service, vous êtes pragmatique et capable de trouver rapidement des solutions adaptées aux besoins des managers. Votre connaissance en droit social vous aidera à les conseiller et les accompagner.Votre compréhension des enjeux en agence et votre sens du terrain seront fortement appréciés. Une équipe motivée et en plein développement vous attend ! C'est pourquoi, nous recherchons une personnalité dynamique, ayant l'esprit d'équipe et qui soit force de proposition. L'objectif est de faire avancer, imaginer et créer des projets ambitieux et stratégiques pour FIRALP ! Informations Complémentaires Process de sélection : 1er contact téléphonique pour mieux vous connaitre + rencontre avec votre futur manager
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
Groupe Firalp
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