Ouilab est un acteur majeur de la biologie médicale, avec plus de 1 800 collaborateurs au sein de ses différentes entités. Parmi elles, Ouilab EspaceBio réunit 600 salariés, spécialistes engagés au service de la qualité des analyses et du parcours patient. Pour accompagner la croissance du groupe, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines (RRH) dédié(e) à l'entité EspaceBio, qui interviendra sur un périmètre de 600 collaborateurs. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Groupe, également basée à Metz, vous jouez un rôle clé dans le déploiement opérationnel de la politique RH sur le périmètre d'EspaceBio. Vous collaborez avec une équipe RH/Paie composée de 4 personnes, et vous travaillez au quotidien avec les directions opérationnelles et les équipes du siège. Vos missions seront les suivantes : Accompagnement managérial et relations sociales Être l'interlocuteur RH de proximité des managers et des équipesGérer les relations sociales en lien avec la DRH Groupe (CSE, dialogue social, ...)Apporter un appui juridique et RH au quotidien RecrutementPiloter les recrutements sur le périmètre EspaceBioParticiper à la définition des besoins et à la sélection des candidatsSuivre les parcours d'intégration et contribuer à la marque employeur Gestion des plannings Assurer la gestion des absences imprévues en lien avec les managers opérationnels, et garantir que les remplacements ou ajustements de planning sont bien organisésSuperviser la conformité des plannings avec les règles internes et les obligations légales (temps de travail, repos, continuité de service, ...) Développement RH et Formation Conduire les campagnes d'entretiens annuels et professionnelsIdentifier les besoins en formation et assurer leur déploiement Projets RH et Pilotage Participer à l'amélioration continue des pratiques et process RH Supervision Paie Veiller au bon déroulement du processus paie en lien étroit avec la responsable paie, et s'assurer de la conformité des éléments transmis Cette liste de missions n'est pas exhaustive De formation supérieure de type Bac +3 à 5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience dans une fonction RH opérationnelle et idéalement dans un contexte multisite. Votre aisance relationnelle, votre capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs, votre rigueur et votre organisation seront des atouts indispensables à la réussite de vos missions. CONTRAT PROPOSE CDI temps plein à pourvoir dès que possible Salaire selon profil AVANTAGES Participation aux bénéfices CSE aux multiples avantages : chèques vacances, chèques Noël, Swizy (réductions loisirs, voyages, etc.) Mutuelle groupe avec participation de l'employeur à hauteur de 50 % du montant de la cotisation L'entreprise favorise l'insertion des personnes en situation de handicap. N'attendez plus et rejoignez-nous ! Les informations recueillies dans le cadre de votre candidature sont traitées par l'entreprise aux fins de gestion du processus de recrutement. Conformément à la réglementation relative à la protection des données personnelles, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation et d'opposition au traitement de vos données. Sauf opposition de votre part, nous pourrons conserver votre candidature afin de vous contacter dans le cadre de futures opportunités de recrutement. Si vous ne souhaitez pas que votre candidature soit conservée au-delà du recrutement en cours, nous vous invitons à nous l'indiquer lors de votre candidature.