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Offre n° 5891011
Commercial B To B H/F
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Publié le 15 octobre 2024
POSTE : Commercial B To B H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Commercial B to B (H/F) Rattaché à votre responsable hiérarchique, vous avez pour mission de : - Assurer la promotion, la vente et la location des biens et services proposés par la Société - Prospecter la clientèle - Développer le portefeuille client - Respecter les objectifs de visite - Mener les négociations dans le cadre des directives données concernant les tarifs et conditions de paiement. Conclure les affaires en accord avec la Direction - Analyser les besoins de la clientèle - Assurer le suivi des ventes et, en cas de difficultés rencontrées par la clientèle, rechercher les solutions appropriées. - Apporter une assistance technique au personnel du client concerné par l'utilisation des engins commercialisés Conditions de travail : - Du lundi au vendredi - Véhicule de fonction + primes déplafonnées - Etablir un rapport hebdomadaire d'activité De formation Bac +2 Force de vente ou négociation minimum, vous disposez d'une première expérience réussie dans un poste similaire Vous avez des appétences commerciales et disposez de qualités relationnelles ? Vous êtes une personne volontaire et autonome ? Ce poste est fait pour VOUS ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 28-10-2024 PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24000,00 Euros à 30000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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