Description du poste : Dans le cadre de notre campagne de stage 2025/2026, nous recherchons un stagiaire pour une durée de 6 mois (stage de fin d'études). Contexte : Les systèmes mécaniques sont de plus en plus sollicités dans des environnements opérationnels extrêmes : températures élevées, fortes pressions, vibrations, atmosphères oxydantes. Ces conditions peuvent provoquer des défaillances prématurées, impactant la fiabilité et la sécurité des équipements. La tribologie, qui étudie le frottement, l'usure et la lubrification, joue un rôle clé dans la compréhension et la maîtrise de ces phénomènes d'usure. Dans le cadre des activités du service Matériaux & Procédés, ce stage de fin d'études vise à approfondir l'analyse des mécanismes tribologiques affectant les équipements en service, à définir des essais représentatifs, et à structurer une base de données tribologiques pour capitaliser les connaissances acquises. Missions principales * Identifier les zones critiques d'usure sur des équipements mécaniques à partir de retours en service et d'analyses expérimentales. * Comprendre les mécanismes complexes d'usure mis en jeu (abrasion, adhésion, fatigue, oxydation...). * Définir une méthodologie d'essais tribologiques représentatifs des conditions réelles d'utilisation des équipements en service (géométrie de contact, couples matériaux.). * Concevoir et structurer une base de données tribologiques pour capitaliser les résultats et faciliter leur réutilisation. Profil Titulaire d'un BAC+4, vous préparez un BAC+5 en école d'ingénieur ou Master 2 avec spécialisation en matériaux et/ou mécanique. Vous avez des connaissances en tribologie. Esprit d'analyse, rigueur scientifique, autonomie et capacité à travailler en équipe seront autant d'atouts pour réussite à ce poste. Liebherr-Aerospace Toulouse c'est ...***Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines * Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission * Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d'émissions carbone * Des actions en faveur de la préservation de l'environnement sur nos sites * Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l'inclusion * Un accompagnement à la formation et au développement professionnel * Des horaires flexibles, des espaces de créativité et salles de repos * Un CSE dynamique avec une grande variété d'activités culturelles et d'installations sportives. Notre processus de recrutement :***1 ou 2 entretiens avec le tuteur/manager Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c'est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Pauline HEUZE. One Passion. Many Opportunities. *Une passion commune. Tant d'opportunités.