Assister le Responsable d'Atelier et assurer la gestion administrative et le secrétariat.  Missions principales : - Assure le suivi administratif du Pôle Technique de Gray (notamment en charge des appels téléphoniques et des courriers reçus en fonction des destinataires) ; - Organise le classement des dossiers en vue de faciliter l'accès aux données comptables ; - Assure la gestion administrative du personnel (suivi des visites médicales, demandes d'acompte, d'avance, suivi des congés, déclarations d'accident du travail.), tient à jour le registre du personnel des entrées/sorties du personnel titulaire et intérimaire ; - Effectue les demandes de besoin et de contrat d'intérimaires (relations avec les agences intérimaires) sous supervision du Responsable d'Atelier ; - Est en charge du pointage des éléments variables de paie dans le logiciel de préparation de paie pour le pôle technique de Gray ; - Effectue les commandes et les demandes d'achat sous le logiciel dédié et la GMAO pour les fournitures de bureau, les équipements de Protection Individuelle, les achats liés aux infrastructures et la sous-traitance (travaux, contrat de location, main d'œuvre etc.) ; - Effectue les devis et suivis client (devis-commande-facture et relance client) ; - Participe aux revues d'activité ; - Renseigne les reportings et indicateurs. - Diplôme ou formation en Bureautique et Secrétariat - Débutant(e) accepté(e) - Prime de 13ème mois (incluse dans la rémunération) - Prime vacances - Accord d'intéressement & participation - Mutuelle - Titre restaurant ou panier repas (selon le poste occupé) - Accord plan d'épargne groupe (PEG) et plan d'épargne retraite groupe (PERCO G) - Compte épargne temps (CET) - Actions gratuites GETLINK