Rattaché(e) au Responsable Administratif de Région, vous prenez en charge l'ensemble de la Gestion Administrative RH de la région Grand Est - Alsace. Elément actif de l'entreprise, vous êtes garant de la bonne gestion des ressources humaines et êtes force de proposition et de progrès en terme d'organisation et de procédures. Pour cela, en coordination avec les Services Centraux du groupe, vous êtes en charge des missions suivantes : Assurer la gestion administrative du personnel (préparation des dossiers d'embauches et des sorties) Recueillir les éléments variables de paie, absences, congés, astreintes, contrôle des heures chauffeurs et les communiquer au service paieTransmettre les besoins en recrutement de votre région, au service recrutement, pour publication d'annonces en interne et sur nos différents jobboards.Recueillir les questions et informer les collaborateurs sur les différentes pratiques et la législation sociale de l'entreprise Rédaction des courriers disciplinaires avec l'aide de votre RRH Assurer la communication des procédures et nouveautés RH aux agencesGérer le personnel intérimaire : de la négociation des accords régionales à l'établissement des contrats et suivi des prolongationsAssurer le suivi des stagiaires, des alternants et tenir le registre du personnel à jourOrganiser les sessions de formation régionales dans le respect du plan de formationOrganiser les intégrations des nouveaux collaborateurs (remise du livret d'accueil, création des accès aux logiciels internes et assurer la logistique) Veiller à la bonne application des procédures et de la législation auprès des agencesParticiper à des groupes de travail sur divers projets liés à des problématiques RH