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Fiabiliste Maintenance - Journée H/F 68 - COLMAR
Offre n° 5900331
Fiabiliste Maintenance - Journée H/F
68 - COLMAR - Localiser avec Mappy
Publié le 15 octobre 2024
POSTE : Fiabiliste Maintenance - Journée H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour notre client, leader dans l'industrie lourde, plusieurs Fiabilistes électrique OU mécanique H/F en horaires de journée : Vous intervenez sur un périmètre spécifique et êtes amené à fiabiliser les outils de production. Vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser des travaux ciblés de fiabilisation des outils, d'amélioration de la sécurité et/ou de la productivité. - Assurer la complémentarité des équipes de dépannage postées pour la réalisation d'actions correctives de fiabilisation, et les assister lors d'interventions particulières ou délicates et lors du redémarrage d'un outil après préventif ou arrêt long. - Organiser vos chantiers et pouvez être appelé à encadrer des intervenants extérieurs. - Renforcer les équipes de dépannage lors de pannes longues ou délicates de manière ponctuelle. PROFIL : De formation initiale BTS Électrotechnique, idéalement licence, avec une expérience en dépannage de quelques années, vous interviendrez dans les domaines suivants : Electrotechnique, Régulation, Automatisme et Combustion.Vous êtes autonome, organisé et rigoureux, vous faites preuve d'anticipation, de réactivité et de flexibilité. Vous êtes particulièrement vigilant en matière de sécurité tant pour vous-même que pour vos collègues.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 42000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
Talents Industry
Talents Industry est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'environnement industriel. Talents Industry accompagne tous types d'entreprises industrielles sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.
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