(103121) CH de Lavaur Mission(s) spécifique(s) : - Suivi du recrutement, contrat, affectation, maladie, temps de travail, carrière - Elaboration de conventions - Facturation recettes et liquidation de dépenses Activité(s) spécifique(s) : - Saisie et mise à jour des données administratives dans le logiciel de ressources humaines Agirh - Réponse téléphonique - Rédaction de courriers relatifs au traitement des dossiers - Saisie informatique des éléments de paie - Suivi du circuit de validation et de signature des conventions - Facturation sous Pastel - Liquidation sous Magh2 Description du profil recherché: Connaissances et qualifications requises : Connaissance des statuts médicaux et du temps de travail médical Connaissance du fonctionnement d'un service de gestion des personnels Connaissance de l'Institution Savoir-faire requis ou à acquérir par formation : Posséder des qualités relationnelles Avoir des pré-requis sur le sens de l'organisation et de la méthodologie Rigueur Discrétion Utiliser les outils bureautiques (connaissance d'AGIRH, Excel, Word, et BI4) Identifier, collecter et structurer les informations administratives sous forme de tableaux et de listes Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour