TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) (H/F) 85 - Herbiers
Offre n° 5910124
TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) (H/F)
85 - Herbiers - Localiser avec Mappy
Publié le 27 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, intervenant dans le secteur de la menuiserie industrielle, un(e) Technicien(ne) de Maintenance / Électromécanicien(ne) (H/F) pour renforcer nos équipes techniques.Sous la supervision du responsable maintenance et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vos principales missions seront : - Effectuer la maintenance corrective et préventive des équipements de production neufs. - Participer à l'installation de nouveaux équipements et à l'amélioration continue pour optimiser les performances. - Contribuer à la qualité des interventions en partageant votre expertise technique et en participant aux retours d'expérience. - Assurer la traçabilité des interventions en mettant à jour et en suivant les dossiers techniques. De formation Bac+2/3, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 années minimum. Sous la supervision du responsable maintenance et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vos principales missions seront : Effectuer la maintenance corrective et préventive des équipements de production neufs. Participer à l'installation de nouveaux équipements et à l'amélioration continue pour optimiser les performances. Contribuer à la qualité des interventions en partageant votre expertise technique et en participant aux retours d'expérience. Assurer la traçabilité des interventions en mettant à jour et en suivant les dossiers techniques.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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