[42227] ADAPEI 79 - HVS Aiffres Au sein du Hvs d'Aiffres composé d'un foyer d'hébergement, d'un foyer de vie et d'un foyer d'accueil médicalisé accueillant des personnes déficientes intellectuelles vous participez à la mise en place d'un projet de service à visée inclusive. Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction de l'établissement, les fonctions supports de l'ADAPEI79, et avec l'ensemble du personnel du Hvs et assurez une communication verticale et transversale. Vous assurez et coordonnez la gestion du quotidien des différents sites du HVS d'Aiffres et identifiez les besoins matériels des services pour assurer la qualité de l'accompagnement des usagers, dans une logique d'efficience économique. Vous assurez la coordination des prestations de services entre les différents intervenants (partenaires, associations.) en cohérence avec les besoins du secteur médico-social dans le respect du cadre réglementaire. Vous assurez les liens et apportez des solutions pour les services Administratifs et Généraux. Vous assurez le suivi des activités occupationnelles et participez et/ou co-animez les différentes réunions spécifiques à celles-ci. Vous développez une dynamique dans les différents projets du HVS et du projet d'établissement du pôle Hvs. Vous assurez le suivi des stagiaires hors contrat pro et apprentissage. Vous assurez un relai Planning (vérification de l'adéquation planning / besoin / Mise à jour des documents d'astreintes.) en lien avec les Chefs de Services, un suivi de la remise des demandes de CP et des récapitulatifs horaires des professionnels en lien avec les Chefs de Services. Vous assurez la rédaction de procédure qualité et son application et pilotez des actions d'amélioration continue en lien avec la Direction, ainsi qu'une veille bluekango des réclamations / Dysfonctionnement en lien avec la Direction. Vous assurez un relai sécurité, mise à jour DUERP, plan action, organisation des exercices incendie, et veillez à la sécurité des biens et des personnes. Vous assurez un accompagnement de proximité en matière d'hygiène (plan de maîtrise sanitaire, plan de nettoyage.) avec les professionnels de terrain. Vous participez aux réunions de service. Vous assurez une vérification des présences résidents en lien avec les équipes éducatives, administratives et Direction. L'ensemble de ces missions s'effectueront en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et s'appuieront sur les valeurs associatives et le projet d'établissement. Avantages sociaux : - 9 Congés supplémentaires - Compte Epargne Temps - Bonne mutuelle et prévoyance - Avantages CSE Culture associative : - Bonne ambiance de travail - Association engagée dans une démarche de Qualité de Vie au Travail - Mobilité interne facilitée - Accompagnement proposé à la prise de poste : plan d'intégration, formations régulières Description du profil recherché: Techniques : Connaissances du secteur médico-social Maîtrise des outils informatiques et des logiciels (Ogirys, Bluekango, focat.) Capacité d'analyse et de synthèse Relationnelles : Excellentes compétences en communication verbale et écrite Capacité à travailler en équipe et à instaurer un climat de travail sécurisant et bienveillant Sens de l'organisation et de la gestion des priorités Capacités d'adaptation et d'innovation. Personnelles : Empathie et bienveillance Réactivité et adaptabilité Discrétion et respect de la confidentialité Qualification et expériences : Diplôme d'Etat dans le domaine social Niveau 4 (équivalent Moniteur 2ème catégorie) Expérience professionnelle significative dans le secteur médicosocial Expérience en coordination d'équipe ou de projets (souhaité) Déplacements professionnels fréquents Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour