Descriptif du poste:\n\nRejoignez\nRSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale ! \n\n\nRSM\nest devenu 6ème\nréseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l'engagement de nos équipes. Dans notre\nbureau de Paris, 600\nexperts et expertes évoluent\nau quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où\nautonomie et prise d'initiatives sont valorisées. \n\n\nIls témoignent : \n\n\n« Ce\nqui me plaît chez RSM, c'est que le cabinet place l'humain au cœur de tous nos\nprojets. » - Sihem, Manager. \n\n\n« Je\nme suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité. »\n- Oriane, Collaboratrice Comptable. \n\n\nChez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes\ntout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des\ncollaborateurs nous recommandent. \n\n\nSi\nvous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes\nau bon endroit\n\n\nVotre rôle : consultant senior Consolidation & EPM\n\n\nEn\nrejoignant notre équipe de 40 experts du pôle Consolidation &\nReporting, vous interviendrez sur des projets de transformation et\nd'implémentation de systèmes de consolidation et de reporting financier auprès\nde directions financières de grands groupes. Vous évoluerez dans un\nenvironnement collaboratif et exigeant, au cœur des enjeux de transformation\nfinance et de modernisation des outils de reporting.\nPilotage de projets\n \n* Participer\n au cadrage et au pilotage opérationnel des missions auprès des directions\n financières. \n \n* Prendre\n en charge des chantiers et coordonner les travaux des différents\n intervenants. \n \n* Accompagner\n les clients dans la mise en œuvre des recommandations et des solutions\n proposées. \n \n* Préparer\n et présenter les livrables auprès des clients, avec l'appui du Manager. \n \n* Veiller\n au respect des délais, à la qualité des travaux et aux engagements définis\n sur la mission. \n \n* Identifier\n les risques et points d'alerte et contribuer à la résolution des\n problématiques rencontrées. \n\nExpertise technique\n \n* Intervenir\n en tant que référent sur les problématiques de consolidation et de\n reporting en normes IFRS. \n \n* Apporter\n son expertise sur les principaux outils de consolidation et de pilotage de\n la performance (Tagetik, OneStream, Pigment, Board.). \n \n* Participer\n à des projets complexes de transformation de la fonction Finance,\n notamment dans des environnements internationaux et multi-sociétés. \n \n* Contribuer\n à la définition et à la mise en œuvre de solut\n\nProfil recherché:\n\nFormation : Bac+5\n(type Master CCA, DSCG, École de commerce). \n\n\nExpérience : Vous\njustifiez d'une première expérience réuissie dans une practice Finance\nTransformation / EPM et vous avez déjà participé à un changement d'outil ou un\nprojet de transformation consolidation significatif\n\n\nVous\nmaitrisez les outils de consolidation : Board\nConso, Onestream ou TAGETIK\n\nQualités personnelles : vous faites preuve d'agilité et d'aisance relationnelle pour travailler en équipe et avec les clients. Vous utilisez votre rigueur et vos capacités d'analyse et de synthèse pour apporter de la valeur utile à vos clients dans le respect de la conformité et de la réglementation. Curiosité et esprit d'initiative favoriseront votre contribution à l'innovation et à l'amélioration continue. \nCe que nous vous offrons \n* \nUn accompagnement sur-mesure : journée d'onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent, accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC.). \n* \nUn environnement de travail dynamique : des bureaux situés au cœur de Paris, un séminaire annuel, des soirées, afterworks, conférences, une charte de Flex Office (dont télétravail). \n* \nUne rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle. \n* \nDes avantages : 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance, cours d'anglais, Plateforme Meyclub, forfait mobilité douce. \n \nRSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l'accueil et l'intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap.\n \nNotre processus de recrutement est transparent et rapide : \n* \nEntretien avec Charles pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble. \n* \nEntretien avec nos Managers pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques. \n* \nEntretien final avec notre Associé pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe. \n \nEnvie de faire partie de l'aventure RSM ? Postulez dès maint