Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Directeur Administratif F/H en CDI à Cannes ! Avec déjà + 600 agences et salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à linternational. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e au Directeur.rice Comptable, vous devrez gérer une équipe composée de comptables de copropriété et de gestion locative, ainsi que des chargés de contentieux. Vos missions principales seront les suivantes : Encadrer, coordonner et contrôler l'activité d'une équipe comptable chargée de la tenue des comptes de gérance et de copropriétés de nos clientsSuivre le process contentieux et assurer avec votre équipe le recouvrement de créancesInterlocuteur.rice privilégié.e de tous nos clients bailleurs, copropriétaires, locataires et intervenants extérieurs (banques, notaires, avocats..) vous garantissez la pertinence et la fiabilité des réponses en matière comptableEn étroite concertation avec votre Dirigeant·e, vous assurez la remontée des statistiques, la facturation des honoraires et organisez la circulation des informations afin de résoudre d'éventuels problèmes commerciaux Ce que nous offrons : Lopportunité de travailler au sein dune entreprise en plein essor et en plein tournant digital.Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cur de la vie de tous.Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme dintégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de lentreprise).Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant dentreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois.Mission Handicap 1Entretien avec léquipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, lentreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à lagence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3Et cest terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours dintégration peut commencer.