Offre n° 5912181
Commercial H/F
81 - CASTRES - Localiser avec Mappy
Publié le 28 avril 2025
POSTE : Commercial H/F DESCRIPTION : Notre Cabinet Conseil et Recrutement Manpower du Tarn recherche pour son client, un constructeur de maisons individuelles implanté depuis plus de 20 ans en région Occitanie, un(e) Commercial(e) H/F en CDI à Castres (81). Vous êtes passionné(e) par la relation client, la vente de projets sur mesure, et souhaitez contribuer au rêve de toute une vie ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein d'une équipe dynamique, vos missions seront les suivantes : - Prospecter activement sur le secteur de Castres pour identifier de nouveaux clients ayant un projet de construction - Accompagner les clients tout au long de leur réflexion : découverte des besoins, présentation des modèles, étude de faisabilité, jusqu'à la signature du contrat - Participer aux événements locaux (salons, portes ouvertes, etc.?) pour renforcer la notoriété de l'entreprise - Assurer un suivi commercial rigoureux : devis, relances, compte rendu de visite Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac +2 en commerce, immobilier ou domaine connexe et vous avez déjà une expérience réussie dans la relation client et/ou la vente, idéalement en BtoC. Prêt(e) à construire l'avenir avec cette entreprise ? Envoyez-nous votre CV sans attendre et bâtissons ensemble les fondations de votre futur. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 24-05-2025 PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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