Notre client spécialiste de la location de matériels pour les professionnels, recherche un Chef d'équipe H/F pour son agence de Nantes. Fort d'un réseau de plus de 45 agences dans toute la France et d'une large gamme de matériels (élévation, manutention, travaux publics, énergie et base-vie), l'ambition de notre client est d'apporter aux professionnels du BTP et de l'industrie du matériel performant et des solutions efficaces pour bâtir un monde meilleur. Avec une histoire riche et plus de 70 ans d'existence, notre client continue de faire vivre des valeurs familiales transmises depuis 4 générations : la sécurité comme priorité, l'humain au centre, le sens de l'urgence et le respect de ses collaborateurs, de ses clients et de la planète. Description du poste En tant que Chef d'équipe, votre mission principale sera d'assurer la gestion de l'équipe technique tout en garantissant la disponibilité et le bon fonctionnement du matériel. Rattaché à l'agence, vos différentes missions seront : - Être responsable de l'équipe technique - Garantir la meilleure disponibilité du matériel - Organiser et assurer l'entretien, la réparation et le dépannage du matériel - Garantir la réception, le contrôle et la préparation du matériel - Gérer le passage des organismes de sécurité et de contrôle - Garantir la gestion technique des bris - Gérer les stocks, les commandes de pièces et les imputations Profil recherché - Passion pour la mécanique - Rigueur, organisation, et capacité à transmettre son savoir - Diplômé en mécanique ou connaissances en hydraulique, électricité, pneumatique et/ou diéséliste - Expérience en management d'équipe - Une ou plusieurs des habilitations suivantes seraient un plus :CACES R 489 catégorie 3 - CACES R 486 catégorie A & B + Port du harnais - CACES R 482 catégorie F & G - Habilitations électriques H0B0, B2V, BR, BC Contrat et avantages - Type de contrat : CDI, 38 heures par semaine (agence ouverte du lundi au vendredi de 07h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00) - Rémunération : Entre 2 200 € et 2 400 € brut par mois, selon expérience - Prime de fonction brute mensuelle : 75 € - Primes de présence - Prime de participation au bénéfice et intéressement (soumises au résultat) - Mutuelle familiale avec tarif unique et haut niveau de couverture - Carte Ticket Restaurant avec prise en charge à plus de 50% - Formations techniques et de développement personnel régulièrement proposées - Évènements conviviaux internes tout au long de l'année : semaine du bien-être, Saint-Éloi, barbecue, challenges sportifs et solidaires, ...