RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre carrosserie des Sables d'Olonne en qualité de Chef/ Cheffe d'équipe carrosserie en CDI. Sous la responsabilité de Jess, Responsable après-vente, vous avez pour principales missions : • Animer une équipe de 14 carrossiers (affectation du travail, planning, suivi des heures, contrôle de l'état des véhicules sortants), • Veiller à la satisfaction de nos clients sur l'ensemble de la prestation délivrée ainsi qu'à l'atteinte des objectifs fixés en termes de productivité, dans le respect de la politique qualité, • Négocier et réaliser le suivi d'expertise, • Assurer la préfacturation. PROFIL RECHERCHÉ : Les + de Clara Automobiles : • 81% de nos collaborateurs sont fiers de dire qu'ils travaillent pour CLARA AUTOMOBILES • Des ateliers offrant un cadre de travail agréable • Un parcours d'intégration personnalisé • Des temps conviviaux réguliers au sein des équipes pour renforcer la cohésion • Des formations régulières pour renforcer votre expertise et accompagner votre évolution professionnelle • Des opportunités d'évolution grâce à la mobilité interne Ce poste est fait pour vous si vous : • Etes un véritable professionnel de la carrosserie, • Avez une expérience en gestion d'équipe, • Avez le sens des responsabilités, vous faites preuve d'initiative et vous êtes organisé, • Êtes enthousiaste à l'idée de travailler pour la marque du Lion. Ce que nous vous offrons : • Un CDI à temps plein de 39h par semaine • Des horaires stables, du lundi au vendredi • Une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois et d'une prime variable mensuelle sur objectifs et de qualité trimestrielle, • Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge partielle par l'employeur ; • Un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise • Des avantages CSE et prévoyance (tarifs préférentiels pour les vacances, aides pour les spectacles, licences, etc) Le poste est ouvert à toutes et tous, quels que soient votre âge, votre origine, votre parcours ou votre situation. Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est : • Un premier échange téléphonique avec le manager ; • Un entretien physique avec le manager. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw