Offre n° 5916810
COMPTABLE (F/H) (H/F)
57 - Metz - Localiser avec Mappy
Publié le 28 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, un comptable F/H.1. Comptabilité générale : Enregistrement des opérations comptables courantes (achats, banques, immobilisations...). Réalisation des rapprochements bancaires. Lettrage et analyse des comptes. Gestion des amortissements, provisions et écritures d'inventaire. 2. Clôtures mensuelles et annuelles : Préparation et participation aux clôtures comptables. Établissement des situations mensuelles, bilans, comptes de résultat. Justification des soldes comptables. 3. Spécificités secteur automobile : Intégration et contrôle comptable des logiciels métiers (DMS tels que DCS NET, SAGE). Comptabilisation des primes constructeurs, remises, frais de préparation VN/VO, garanties... Suivi des stocks de véhicules neufs et d'occasion. Contrôle des marges par véhicule. 4. Relations internes et externes : Échanges avec les chefs de service (atelier, vente, pièces). Lien avec les commissaires aux comptes, les banques, l'administration fiscale. Participation aux audits internes ou externes. Vos missions se concentreront d'abord sur la comptabilité fournisseurs, avant d'évoluer vers des tâches de comptabilité générale et de gestion. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en comptabilité, avec une première expérience d'au moins 6 mois, acquise en stage, alternance ou emploi. Les profils débutants sont les bienvenus. Nous attachons une importance particulière au savoir-être : sens de l'organisation, rigueur, confidentialité et dynamisme sont essentiels. Une bonne maîtrise des outils informatiques, ainsi qu'autonomie et capacité d'analyse, sont également attendues pour réussir dans ce poste.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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