Sous la responsabilité du Responsable de service, vous êtes en charge de: -Agir en relais de l\'équipe éducative auprès des bénéficiaires durant la nuit -Assurer la sécurité des bénéficiaires et des biens durant la nuit -Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques -Contribuer au soin et à l\'épanouissement des personnes accueillies -Respecter les règles de fonctionnement institutionnelles et les règles relatives aux fonctions La filière recherche son futur Agent d\'accueil de nuit (H/F) pour le Pôle handicap Mayenne de la Croix-Rouge française * Maison d\'Accueil Spécialisée Saint Amadour * Foyer de Vie Saint Amadour * Foyer d\'Accueil Médicalisé Saint Amadour « Basé à La selle craonnaise le pôle s\'adressant à des adultes relevant de la déficience intellectuels, malades mentaux et polyhandicapés est constitué Maison d\'Accueil Spécialisé (MAS) Etablissement accueillant 37 résidents, déficients intellectuels et/ou souffrant de troubles psychiques et/ou polyhandicapés, d\'un Foyer de vie de 23 places et d\'un Foyer d\'Accueil médicalisé de 12 places.» Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d\'une association engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l\'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d\'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l\'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l\'accompagnement et la recherche de logement sans critère d\'ancienneté. Date de prise de poste souhaitée 20/11/2025 Informations pratiques liées au poste Parmi une équipe de 5 personnes * Ponctualité et disponibilité * Discrétion * Méthode et rigueur * Sens du travail en équipe...