Nos solutions de logement accompagné et d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Rattaché(e) à l'Assistante de Direction de la Direction Interrégionale Sud-Ouest, vous apporterez un appui essentiel sur les missions administratives et achats. Vous contribuerez au suivi des processus internes. En tant qu'Alternant Assistant Administratif H/F, vous apporterez votre soutien à l'équipe. Vos missions seront les suivantes : Soutien administratif : · Gestion administrative : agendas, organisation des réunions, réservation des déplacements · Participation à la rédaction : notes, courriers, comptes-rendus, supports, en respectant les chartes et procédures · Participation à l'organisation d'évènements internes et externes · Suivi des tableaux de bord · Appui au service technique : soutien à la constitution des dossiers administratifs techniques · Appui aux achats En fonction de l'actualité et de l'activité du service, vous pourrez être amené à participer à des missions ou projets transverses. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'insertion par le logement des publics vulnérables, et qu'en plus, vous : - Préparez une formation supérieure de niveau Bac +2 en achat, assistanat, gestion ou domaine similaire - Disposez idéalement d'une première expérience issue d'un stage orienté sur des missions administratives ou achats et avez une capacité d'interaction avec des interlocuteurs variés - Avez des qualités d'organisation, discrétion, rigueur et le sens des priorités et le gout du travail en équipe -Maîtrisez le Pack office et plus particulièrement Excel. Postulez ! Lieu : poste basé à Bordeaux, place Ravezies. Contrat de 12 à 18 mois selon la formation Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages : . Titres-restaurant . Prime 13eme mois, prime vacance . Mutuelle et prévoyance . Prise en charge des abonnements de transport à 75% . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : · Une attentition à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée · Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité · Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : D'abord, un premier échange téléphonique avec l'Assistante RH puis une rencontre en présentiel avec la tutrice de l'alternance.