Descriptif du poste: Description du poste : Vous exercez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'Adapei 35 affirmées dans le projet associatif. Suivant les directives de la direction, vous assurez des missions engageant la responsabilité de l'Association. Vous organisez, coordonnez, animez et supervisez les services médico-sociaux sous votre responsabilité pour garantir la qualité des services rendus aux personnes en situation de handicap. Dans le respect des textes législatifs, des orientations et valeurs associatives, par délégation du directeur et sous son autorité, vous assurez les fonctions suivantes : - Animer et encadrer des équipes pluridisciplinaires (coordinateurs, infirmières, psychologues et les encadrants de la section annexe) - Organiser le fonctionnement des services en contribuant à la gestion financière, administrative et des ressources humaines - Coordonner et garantir l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation annuelle des projets d'accompagnement personnalisé - Assurer les relations avec les familles, représentants légaux et partenaires institutionnels du territoire. - Conduire la mise en œuvre des projets de services et projets d'établissements, ainsi qu'à leurs évolutions dans le cadre du plan stratégique ESAT. - Contribuez à la dynamique territoriale et de partenariat   Contrat proposé : CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Cadre de classe II Niveau II Rémunération selon CCN 66 et reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur   Modalités de recrutement :   Date limite de candidature le 03/11/2024   1ers entretiens : 08/11/2024 au siège matin 2èmes entretiens : 18/11/2024 au siège après-midi   Référence de l'offre : 2024-354 CDS Esat Cesson CDI 1 ETP Profil recherché: Profil recherché : Diplôme de Niveau II (domaine social ou médico-social) exigé Manager expérimenté avec une expérience de la conduite de projet et d'animation d'équipe pluridisciplinaire. Connaissance des problématiques des personnes en situation de handicap mental, psychique, etc. Aptitude au travail en autonomie, capacité relationnelle et organisationnelle. Aisance dans l'utilisation des outils numériques et informatiques