POSTE : Responsable d'Activité Réseau H/F DESCRIPTION : Mieux nous connaitre Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance. Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur. Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif. Poste et missions La Direction de l'Organisation et des Systèmes d'Information (DOSI) recherche un nouveau collaborateur ! Vous intégrerez la direction des opérations sous la responsabilité de Gérald FACON. Vous participerez à la vie du système d'information et vous piloterez notre prestataire en étroite collaboration avec l'équipe cyber. - Conception et déploiement des infrastructures réseau Définir l'architecture réseau et faire évoluer l'infrastructure en fonction des besoins de l'entreprise Piloter les projets réseau en prenant en compte les aspects techniques et budgétaires Déployer, configurer et intégrer les équipements réseau (routeurs, commutateurs, bornes Wi-Fi, etc.) - Administration et supervision Administrer les infrastructures réseau, gérer les configurations et s'assurer de leur conformité Garantir la performance, la disponibilité, la qualité de service et la fiabilité du réseau Assurer la sécurité des réseaux, des accès et des communications - Support et assistance Documenter les modes opératoires et configurations réseau pour faciliter le diagnostic et la maintenance Diriger une équipe technique et coordonner ses actions build/run Fournir un support technique aux équipes internes Gérer les incidents et problèmes réseau - Optimisation et amélioration continue Participer à la gestion de la capacité des infrastructures sur te périmètre réseau Proposer et mettre en oeuvre des solutions pour optimiser la bande passante et la résilience du réseau Assurer une veille technologique - Coordination avec les autres équipes Collaborer avec les équipes système, sécurité et applicatives pour garantir l'interopérabilité des infrastructures Apporter un support technique lors de projets transverses impliquant des évolutions réseau Votre profil Vous disposez d'une formation supérieur en informatique et d'une expérience significative sur un poste équivalent. Rigueur et capacite à documenter précisément les configurations et les interventions Sens de l'analyse et reactivité pour resoudre les incidents rapidement Esprit d'équipe et aptitude à communiquer avec les autres services Sens aigu des responsabilités, autonomie, rigueur, proactivité et force de proposition Vous disposez d'excellente compétences en communication et d'un leadership naturel Vous maitrisez les protocoles réseau (TCP/IP, DNS, DHCP, BGP, OSPF) Expertise dans l'administration des équipements réseau (Aruba, Hpe) Connaissance des technologies liées au réseau sans fil Exploitation des outils de supervision et d'observabilité (Centreon, Dynatrace) Connaissance ITIL Ce qui nous différencie Et parce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun puisse avoir sa place chez Verspieren. C'est pourquoi nous nous attachons à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail attractif en nous souciant de la qualité de vie au travail. Ce qui vous plaira chez nous : -Opportunités de développement de carrière -Flexibilité horaire et télétravail -Equilibre vie professionnelle et personnelle -13ème mois, prime de vacances, épargne salariale -Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur -Prise en charge des frais de transport à 100% -Primes de cooptation -Titres restaurant, CSE, Notre process de recrutement en 5 étapes : 1 - Postulez : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et apprenante 2 - Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés 3 - Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de mieux vous connaitre 4 - Faisons connaissance : Nous vous invitons à rencontrer nos RH et managers lors d'un entretien 5 - Bienvenue chez nous ! Un parcours d'intégration vous attend et rencontrez vos futurs collègues Et parce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun ait sa place chez Verspieren PROFIL :