POSTE : Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de notre groupe composé de 5 sociétés, nous créons un nouveau poste de Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel (H/F) afin de renforcer notre équipe RH au siège. Vous rejoindrez une équipe dynamique et conviviale, dans un environnement structuré où vous pourrez développer votre polyvalence et évoluer avec le groupe. Vos missions : Paie - Collecter et contrôler les éléments variables de paie. - Élaborer et contrôler les bulletins de salaire. - Réaliser les DSN mensuelles et événementielles. - Préparer les soldes de tout compte et documents associés. Administration du personnel - Gérer les contrats, avenants et dossiers d'embauche. - Assurer le suivi des absences, arrêts maladie, congés et temps de travail. - Suivre les visites médicales, la mutuelle et la prévoyance. - Assurer la gestion administrative des salariés des 5 sociétés du groupe. - Rédiger les courriers et attestations RH. - Participer à la dématérialisation et à l'archivage des dossiers. Support RH - Répondre aux questions des collaborateurs en matière de paie et d'administration du personnel. - Mettre à jour les tableaux de bord RH. - Participer à l'amélioration et à la mise en conformité des processus RH. Poste à pourvoir à partir de septembre. PROFIL : - Formation Bac +2 minimum en paie, RH ou gestion. - Expérience confirmée en gestion de paie et administration du personnel. - Maîtrise d'un logiciel de paie, idéalement Silae. - Rigueur, organisation, discrétion et aisance relationnelle. - Vous appréciez la polyvalence et souhaitez évoluer dans un environnement RH dynamique.