Rejoignez un acteur de référence du secteur du luxe et de l'artisanat d'excellence, au sein d'un environnement exigeant, humain et stimulant. Rattaché(e) au Responsable RH, vous prenez en charge la gestion complète de la paie d'un établissement et la gestion des temps pour 3 entités avec 2 conventions collectives différentes. Véritable partenaire RH de proximité, vous accompagnez les collaborateurs sur l'ensemble des sujets liés à la paie, aux absences et à l'administration du personnel. Vos missions principales : - Produire et contrôler les paies dans le respect de la législation sociale. - Gérer les temps de travail, les absences et les éléments variables. - Réaliser les déclarations sociales (DSN, charges sociales, URSSAF). - Assurer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs. - Conseiller les salariés et managers sur les questions paie et GTA. - Participer à l'amélioration continue des processus RH. - Bac+3 en Paie/RH minimum. - Expérience confirmée de 5 ans en gestion de paie multi-sites. - Bonne maîtrise du droit social, de la gestion des temps et du logiciel ADP. - Rigueur, sens du service, esprit d'équipe et proximité terrain. Vous recherchez un poste alliant expertise technique, autonomie et contact humain au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire d'exception ? Cette opportunité est faite pour vous.