POSTE : Assistant RH H/F DESCRIPTION : Yes ! L'Isle Jourdain recherche pour son partenaire un profil Assistant RH & communication H/F pour une mission de 7 mois dans le cadre d'un remplacement maternité. Vos principales missions : Assurer la gestion et le suivi administratif du personnel dans le respect des exigences légales et règlementaires : - Gérer les temps (anomalies quotidiennes, absences récupération, télétravail, heures supplémentaires, paramétrage d'horaires et cycles) sur la GTA ; - Créer et suivre les dossiers salariés ; - Garantir un support opérationnel envers les salariés (conseil, accompagnement, ) pour maintenir un climat social positif. Intervenir sur la stratégie de communication interne et externe : - Développer la marque employeur : rédaction et diffusion d'articles en interne (mails, newsletters) et en externe (posts réseaux sociaux, vidéos) ; - Alimenter l'intranet de l'entreprise et accompagner les salariés sur les fonctionnalités de l'intranet - Concevoir des supports et visuels de communication PROFIL : Formation : Issue d'une formation supérieure en gestion des Ressources Humaines (Connaissance en administration du personnel, en développement RH et droit du travail) ou expérience professionnelle équivalente. Savoir-faire : - Niveau d'anglais intermédiaire (B1/B2) - Utiliser les outils bureautiques, SIRH (système d'information des ressources humaines). - Maîtriser la gestion administrative du temps de travail et des logiciels dédiés (GTA, Kelio) - Utiliser les techniques de conduite d'entretien - Maîtriser les outils de communication et collaboratifs (plannings partagés, web conférence, réseau social d'entreprise) - Maîtriser les outils de design et de conception visuelle (PowerPoint, Canva) - Connaitre et utiliser des outils de pilotage (tableaux de bord, ) - Utiliser les techniques de la gestion de projet - Connaitre les normes QSE en vigueur dans l'entreprise Savoir-être : - Qualité d'écoute et de conseil dans le respect de ses interlocuteurs - Qualités relationnelles et aptitude à la communication orale comme écrite - Proactivité et adaptabilité - Autonomie et initiative - Aptitude à la gestion de conflits - Sens de la discrétion et confidentialité - Sens de la satisfaction clients internes Responsabilités Mission de 7 mois dans le cadre d'un remplacement maternité. Horaires de journée du lundi au vendredi Avantages sociaux : - Prime trimestrielle interne - Accord de participation aux bénéfices - Mutuelle haut de gamme - 18 titres restaurant dématérialisés par mois de travail complet - Convention collective Métallurgie - Politique de cooptation - Programme annuel de reconnaissance et de récompense - 1% patronal - CSE - Parcours intégration & plan de développement des compétences - Réunion mensuelle d'information du personnel - Projets QVCT