Data manager (H/F)

Data manager (H/F) 75 - Paris 1er Arrondissement

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Offre n° 5926048
Data manager (H/F)

75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 28 novembre 2025

 CONTEXTE : Experience :  7 ans et plus Métiers Fonctions : Stratégie & transformation digitale, Chef de projet Spécialités technologiques : Intelligence artificielle, Big Data Un grand groupe souhaite accélérer un programme transverse Data & IA visant à mieux coordonner plusieurs entités internes expertes (data, IA, plateformes, industrialisation) et à renforcer la cohérence globale de la filière. Des actions ont déjà été engagées (gouvernance, premiers chantiers, animation du collectif), et le groupe veut désormais structurer davantage et passer à l?échelle : clarifier le positionnement, harmoniser les pratiques, renforcer la capacité à travailler ?d?une seule voix?, et améliorer l?efficacité de bout en bout (de l?offre au déploiement). MISSIONS Objectifs de l?appel d?offre : - Renforcer l?alignement entre entités contributrices (offres, priorités, modes opératoires, gouvernance). - Accélérer les synergies opérationnelles et business (offres conjointes, réponses coordonnées, passage à des engagements plus ambitieux). -Définir/mettre à jour une roadmap 2025?2026 et sécuriser l?exécution via une gouvernance robuste. -Structurer une stratégie marketing & communication (messages, visibilité, preuves, supports), incluant une réflexion sur une architecture de marque type ?marque ombrelle? + déclinaisons, sans logique de fusion. -Renforcer l?animation ?collectif? et la capitalisation (veille, retours d?expérience, publications, démarche à impact / IA responsable). Rôle attendu du prestataire : -Le prestataire intervient comme pilote et facilitateur du programme, à l?interface entre direction, sponsors, et entités contributrices : -Pilotage / PMO de programme : cadrage, planification, suivi des chantiers, animation des rituels, préparation/animation des comités, gestion des actions et décisions. -Structuration de l?offre : formalisation d?une offre de service cohérente, lisible et réplicable, articulation des contributions des différentes entités. -Activation des synergies : mise en place de mécanismes concrets (process, coordination, ?passage de relais?, construction d?offres croisées, consolidation des retours terrain). -Marketing & communication opérationnels : plan de communication, contenus, kits de présentation, éléments de langage, valorisation des réalisations et cas d?usage. -Rayonnement & animation de l?expertise : cadrer une dynamique de type ?lab/collectif? (veille, publications, événements internes/externes, démarche à impact). Livrables attendus : -Roadmap 2025?2026 (priorités, jalons, chantiers, dépendances) + cadre de pilotage associé. -Dispositif de gouvernance : comitologie, rituels, responsabilités, tableaux de suivi et reporting. -Plan marketing & communication : objectifs, messages, cibles, canaux, calendrier, contenus. -Kit de communication & kit commercial : pitchs, trames, supports, éléments de langage, preuves, cas d?usage / retours d?expérience. -Reporting périodique (ex. trimestriel) : avancement, synergies réalisées, points de blocage, recommandations. -Synthèse annuelle : bilan, impacts, perspectives et axes de développement.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 10 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur

KEONI CONSULTING

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