Vous aimez la paie dans toute sa complexité ? Vous recherchez un poste où votre expertise est reconnue, où aucune journée ne se ressemble vraiment et où vous intervenez sur l'ensemble du cycle de paie ? Au sein d'un environnement industriel stimulant et d'une équipe RH à taille humaine, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 400 collaborateurs aux organisations de travail variées (équipes postées, week-end, horaires spécifiques...). Votre rôle est central : garantir une paie fiable, accompagner les collaborateurs et contribuer au bon fonctionnement de l'administration du personnel. Vos missions ?? Piloter la paie de A à Z : Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie Établir les bulletins de salaire dans le respect de la réglementation en vigueur Assurer les contrôles de cohérence et les opérations de post-paie Participer à l'optimisation et à la mise à jour des paramétrages du logiciel Garantir la conformité des déclarations sociales : Contrôler les cotisations et charges sociales Vérifier et transmettre la DSN Assurer les échanges avec les différents organismes sociaux Participer au pilotage RH : Élaborer les reportings sociaux et tableaux de bord Réaliser des analyses liées aux effectifs et à la masse salariale Préparer les données nécessaires aux négociations sociales Assurer l'administration du personnel : Gérer les formalités d'embauche et de départ Suivre les dossiers maladie, prévoyance et mutuelle Établir les attestations et documents administratifs courants