[57081] Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans Le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans recrute un(e) responsable de l'équipe Solutions Logicielles (H/F) au sein de la Direction des Services Numériques du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Loiret. Rejoignez le CHU d'Orléans, un hôpital en pleine universitarisation, engagé dans la transition écologique, acteur de son territoire en faveur de ses patients et de ses professionnels ! Rattaché au Directeur des Services Numériques, le/(la) responsable de l'équipe Solutions Logicielles est en charge d'assurer le pilotage, la coordination et le suivi des projets, en collaboration avec les autres responsables d'équipe de la Direction des Services Numériques. Il/(elle) doit également assurer le maintien en condition opérationnelle des solutions applicatives déployées par son équipe. Les missions qui vous attendent Management : -Organiser et coordonner le travail d'équipes pluridisciplinaires, -Travailler en étroite collaboration avec le PMO, RSSI et DPO, -Définir, planifier et mettre en place les procédures liées aux bonnes pratiques du SIS notamment celles relatives à la gestion de projets, -Participer à la démarche qualité de la DSN ave le responsable QCN : contribuer au audits certification, traitement des FEI (le cas échéant engager les actions correctives adéquates), -Assurer une veille technologique et fonctionnelle, - Contribuer à l'exercice des responsabilités et du management de la DSN du GHT, -Montage et suivi budgétaire du département en investissement et en exploitation, - Participer activement à la mise à jour du Schéma Directeur pluriannuel du Système d'Information du GHT. Projets : -Assurer la coordination de la conduite des projets de territoire et locaux : contrôle et suivi du déroulement des projets, de l'exécution du planning, du budget, coordination et mise en oeuvre des projets, animer, motiver et mobiliser une équipe de collaborateurs pluridisciplinaires, -Définir les priorités d'action et l'allocation de moyens / ressources / délais, gérer les risques, -Évaluer et optimiser le temps et les moyens nécessaires pour la réalisation des différentes étapes des projets, -Méthodologie projet avec PMO. Suivi applicatif : -Produire des indicateurs d'activité du département et assurer un reporting régulier auprès du PMO, -Assurer le bon fonctionnement des applications métiers en phase d'exploitation. -Gérer les relations avec les éditeurs et intégrateurs des applications. -Superviser la maintenance corrective et évolutive des produits. -Mesurer la satisfaction des utilisateurs et assurer la communication auprès d'eux dans les solutions informatiques mises en oeuvre, Les particularités du poste : -Basé au CHU d'Orléans (prévoir des déplacements sur d'autres sites du GHT45), -Contractuel, temps plein, au forfait, -Participation à des astreintes informatiques mutualisées de territoire. Pour toute information complémentaire : Frédéric RAFFESTIN, Directeur des Services Numérique du GHT45 Les petits + du CHU d'Orléans : -Une politique sociale dynamique : place dans les crèches du CHU et de la métropole, accès au self de l'établissement, valorisation de l'engagement collectif., -Un accompagnement individualisé dans votre projet de carrière : accès à l'intégralité du plan de formation, dispositif de promotion interne., - Un accès aux CGOS et ses nombreux avantages : chèques vacances, billets de spectacle, chèques loisirs., -Un engagement en faveur de la transition écologique : prise en charge à 75% de l'abonnement transport en commun, éligibilité au forfait mobilité durable pour l'usage du vélo ou du covoiturage, politique de réduction des émissions de gaz à effet de serre., -Vous aspirez à donner du sens à votre activité professionnelle, au service du soin, des patients et de la transition numérique de santé, même sans expérience dans la santé, -De nature curieuse et investie, avec une appétence pour les nouvelles technologies, vous pourrez progresser grâce à l'expérience de vos collègues. Description du profil recherché: Ce poste est fait pour vous si : Savoir-faire : -Expérience dans la conduite de projets informatiques (parfois multisites), -Management d'équipe, gestion des ressources humaines, -Connaissance générale des systèmes d'information, -Connaissance du fonctionnement des établissements de santé et des systèmes d'information hospitaliers (apprécié) -Accompagnement au changement, -Gestion des priorités et des niveaux de service, Savoir être : -Rigueur, autonomie, mobilité, -Sens du service dû aux utilisateurs, capacité d'adaptation et réactivité, -Ouvert et