Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel (H/F) 14 - LISIEUX
Offre n° 5932903
Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel (H/F)
14 - LISIEUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 octobre 2024
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Responsable Ressources Humaines H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Gestion des Ressources Humaines :***Assurer la mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise en lien avec la stratégie globale. * Garantir la gestion administrative du personnel : recrutement, intégration, suivi des carrières, formation, mobilité et gestion des talents. * Veiller à la bonne application de la législation sociale et des accords collectifs. * Gérer les relations sociales, animer les instances représentatives du personnel et participer au dialogue social. Gestion de la Paie :***Superviser le processus de paie, en s'assurant de sa conformité avec la législation en vigueur. * Gérer les déclarations sociales et le suivi des avantages sociaux. Gestion de Projets RH :***Piloter des projets transversaux RH tels que la digitalisation des processus RH, le développement des compétences ou l'amélioration des conditions de travail. * Participer activement à l'amélioration continue des pratiques RH et à l'optimisation des procédures internes. Gestion :***Encadrer et accompagner une équipe RH opérationnelle, en veillant à leur montée en compétences. * Assurer la coordination des différents services pour la mise en place des actions RH. Le profil : -Diplôme supérieur en Ressources Humaines ou Droit Social. -Expérience significative d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, impérativement acquise dans un environnement industriel. -Maîtrise des processus de paie, des outils RH et de la législation sociale. -Solides compétences en gestion de projets et management d'équipe. -Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique et exigeant. -Excellent relationnel, sens de l'écoute, rigueur et esprit d'initiative.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité. Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. L'objectif étant de trouver la bonne adéquation entre votre valeur ajoutée et les besoins de nos clients. Un projet ? Parlons-en.
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