- De formation supérieure minimum Bac +2 type BTS professions immobilières ou équivalent, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire ce qui vous confère une bonne connaissance du cadre juridique de la copropriété. - Vous êtes dynamique, enthousiaste, rigoureux(se), doté(e) d'une excellente orthographe - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de souplesse dans votre travail au quotidien - Vous aimez travailler en équipe et prendre des responsabilités - Vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques classiques Type de contrat : CDI Salaire entre 28 et 33K€ : à définir en fonction du profil et de l'expérience Primes additionnelles d'environ 1000€/an en fonction de la performance du cabinet Tickets restaurants fournis, accès à la mutuelle d'entreprise, chèques cadeaux à Noël et aux anniversaires, chèques vacances Matériel et outils informatiques modernes fournis Si cette offre vous correspond, n'attendez-plus, envoyez-nous votre candidature, une expérience riche et passionnante vous attend ! Le process de recrutement se déroulera en 2 étapes : Un entretien visio / présentiel avec TriBeCa Conseil, le cabinet de recrutement Un entretien en présentiel avec le dirigeant de la structure